नानी के लिए सिफारिशी पत्र कैसे लिखा जाए

विषय

• चरणों
• भाग 1 पत्र शुरू करें
• भाग 2 उपयुक्त जानकारी शामिल करें
• भाग 3 पत्र को बंद करें

एक नानी के लिए एक सिफारिश पत्र लिखना किसी को धन्यवाद देने का सही तरीका है जिसने आपके बच्चों और परिवार की अच्छी देखभाल की है और उन्हें अगली नौकरी पाने में मदद की है। आपको पहले से पता होना चाहिए कि किस व्यक्ति को पत्र भेजना है और व्यक्ति के कौशल और उपलब्धियों के बारे में विशेष जानकारी शामिल है। अंत में, अपने मूल निर्देशांक को इंगित करें।

चरणों

भाग 1 पत्र शुरू करें

1. पता करें कि आपको पत्र में किसे संबोधित करना है। शुरू करने से पहले, आपको पत्र के प्राप्तकर्ता को पता होना चाहिए। अधिकांश समय, बेबीसिटर्स एक ही पत्र का उपयोग कई अलग-अलग नौकरियों के लिए करते हैं। इसलिए, "प्रिय महोदय, प्रिय महोदया" या "जिनके लिए सही है" जैसे वाक्यांश आमतौर पर सबसे उपयुक्त हैं। हालाँकि, आपको किसी विशिष्ट व्यक्ति से संपर्क करना पड़ सकता है।
   • यदि दाई विशिष्ट स्थिति के लिए आवेदन कर रही है, जिसे अनुशंसा पत्र की आवश्यकता है, तो उसे काम पर रखने वाले प्रबंधक को भेजें। यदि किसी एजेंसी के माध्यम से आवेदन करते हैं, तो प्रश्न में कंपनी को लिखें। उदाहरण के लिए, "प्रिय नानीफ़ैमिली कर्मचारी। "

2. 
   

   
   शुरू करने से पहले सोचें। पत्र का वर्णन करने से पहले, कुछ मंथन करें। इस तरह, आप जो लिखना चाहते हैं उसे फ़िल्टर कर सकते हैं। एक ब्रेक लें और सोचें कि आप इस व्यक्ति को क्यों सुझाएंगे।
   • शब्दों की सूची से शुरू करें। कागज के एक टुकड़े पर व्यक्ति के मुख्य गुणों को सूचीबद्ध करें। पाँच से दस वस्तुओं के बारे में सोचने की कोशिश करें जो उसकी सबसे अच्छी संपत्ति का वर्णन करती हैं।
   • फिर उस समय की अपनी सर्वश्रेष्ठ यादों को लिखें जो वह आपके लिए काम कर रही थी। प्रभावी होने के लिए आपकी सिफारिश के पत्र में, यह उपाख्यानों और व्यक्तिगत कहानियों को शामिल करना होगा।
   • यह एक अच्छा विचार है कि नानी को आपसे अपना रिज्यूमे भेजने के लिए कहें। यह आपकी स्मृति को ताज़ा करने में आपकी सहायता करेगा, क्योंकि यह पत्र व्यक्तिगत उपलब्धियों और पेशेवर पृष्ठभूमि में शामिल करने के लिए अनुशंसित है।

3. 
   

   
   
   
   परिचय में मूल तथ्यों का उल्लेख करें। बुद्धिशीलता सत्र के बाद, यह लिखना शुरू करने का समय है। परिचय में, दाई की सिफारिश करें और उसके बारे में कुछ बुनियादी तथ्य पेश करें।
   • आप शायद इस तरह से पत्र शुरू करेंगे: "मैं लौरा डुरंड की सिफारिश करने के लिए लिखता हूं। यदि आप प्रतियोगिता से थोड़ा बाहर खड़े होना चाहते हैं, तो आप कुछ इस तरह से लिखकर कुछ प्रशंसा कर सकते हैं: "मैं लौरा डुरंड की सेवाओं की दृढ़ता से आपकी एजेंसी को सिफारिश करूंगा। वह मेरे लिए बेहद मददगार रही हैं, एक मां जो विदेश में काम करती है। "
   • इसके बाद, मूल तथ्यों का वर्णन करें, जैसे कि काम पर रखने की तारीख, प्रदान की गई सेवा का प्रकार, और पेशेवर की बुनियादी जिम्मेदारियां। यहाँ एक उदाहरण है: "लौरा ने मेरे लिए मार्च 2016 से अप्रैल 2018 तक काम किया। वह सप्ताह के दौरान मेरे घर के कमरे में रहती थी और मेरे बच्चों चार्ल्स और जीन के साथ काम करते समय मैं देखती थी। वह सुबह स्कूल जाने, कक्षाओं के बाद उन्हें लेने, उनका भोजन तैयार करने और जब मैं काम से देर से घर आती थी, तो उनके साथ अतिरिक्त गतिविधियों में शामिल होने की व्यवस्था करने की जिम्मेदारी उनकी थी। "

4. 
   

   
   
   
   पत्र को अधिकतम दो पृष्ठों तक सीमित रखें, एकल-स्थान। यह आमतौर पर सिफारिश के पत्र के लिए पर्याप्त है। एक लंबा पत्र पाठक को नाराज़ कर सकता है, जो अब इसे नहीं पढ़ सकता है। इसे लिखते समय, हमेशा इस विस्तार पर विचार करें। यदि आप अपने दाई के गुणों से बहुत उत्साहित हैं, तो आप इस सीमा पर जा सकते हैं। संक्षिप्त रहें और सीधे बिंदु पर जाएं।

भाग 2 उपयुक्त जानकारी शामिल करें

1. 
   

   
   अपनी नानी के सबसे सकारात्मक लक्षणों पर ध्यान केंद्रित करें। पत्र को उसके 4 सकारात्मक लक्षणों पर ध्यान केंद्रित करके जारी रखें, जो एक माता-पिता के रूप में आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण और उपयोगी रहे हैं। बहुत अधिक उद्धरण न दें, अन्यथा आप एक नौकर व्यक्ति होने का आभास दे सकते हैं।यह कहने के बाद कि इसमें बहुत कुछ शामिल नहीं है, यह धारणा दे सकता है कि आपके पास कहने के लिए बहुत कुछ नहीं है। चार गुणों या लक्षणों का उल्लेख करना पर्याप्त है।
   • उनके लाभों के आधार पर लक्षणों की पहचान करें। आपके दाई के गुण क्या थे और आप कितने मददगार थे? आखिरकार, भविष्य का नियोक्ता जानना चाहता है कि एक उम्मीदवार उसकी मदद कैसे कर सकता है।
   • उदाहरण के लिए, केवल "लौरा में बहुत धैर्य नहीं है" लिखें। इसके बजाय, अपने आप को इन शब्दों में व्यक्त करें: “लौरा बहुत धैर्यवान है, जो मददगार रहा है क्योंकि चार्ल्स को सीखने में कठिनाई होती है। लॉरा ने हर रात अपने होमवर्क के साथ चार्ल्स की मदद करने के लिए समय निकाला, जिससे उन्हें उत्कृष्ट ग्रेड प्राप्त करने की अनुमति मिली। उन्होंने सेमेस्टर के दौरान 8/10 गणित की डिग्री हासिल की, जहाँ उन्होंने घर पर काम किया। इस उदाहरण में, गुणवत्ता लौरा का धैर्य है और लाभ आपके बच्चे की शैक्षणिक सफलता है।

2. 
   

   
   एक व्यक्तिगत पत्र लिखें। सिफारिश के कई पत्र कुछ हद तक अवैयक्तिक और अस्वीकृत हैं। उन्होंने कहा, क्योंकि आपके परिवार की देखभाल करने के लिए एक देखभाल करने वाले की भूमिका होती है, पत्र को थोड़ा और व्यक्तिगत होना चाहिए। थोड़ा भावुक होने में संकोच न करें। व्यक्त करें कि इसका आपके जीवन पर सकारात्मक प्रभाव कैसे पड़ा है। उदाहरण के लिए, आप कुछ ऐसा लिख ​​सकते हैं, “लौरा ने अनमोल तरीके से मेरे पारिवारिक जीवन को सकारात्मक रूप से प्रभावित किया है। घर पर काम करते हुए मेरी दादी की मृत्यु हो गई। उसकी समझदारी और सकारात्मक दृष्टिकोण ने मुझे और मेरे परिवार को बहुत मुश्किल समय में मदद की। "

3. 
   

   
   एक कहानी शामिल करें। स्वभाव से, लोग कहानियों में रुचि रखते हैं। अपनी दाई के सकारात्मक लक्षणों के बारे में एक पैराग्राफ लिखने के बाद, निम्नलिखित पैराग्राफ में एक विशिष्ट और यादगार कहानी बताने की सिफारिश की जाती है।
   • पिछले पैराग्राफ में आपके द्वारा बताई गई विशेषताओं को पढ़ें। मान लीजिए कि आपने उल्लेख किया है कि आपकी नानी बहुत मेहनती है। क्या आप उस समय के बारे में सोच सकते हैं जब वह एक माता-पिता के रूप में आपकी मदद करने के लिए इस गुण का उपयोग करता है क्या कोई किस्सा है जो आप इस बल को स्पष्ट करने के लिए कह सकते हैं?
   • उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि आपकी बेटी स्कूल के खेल में खेलना चाहती थी और आपको अन्य बच्चों के लिए वेशभूषा बनाने के लिए स्वयंसेवक होना चाहिए, लेकिन आपके पास काम करने की अप्रत्याशित प्रतिबद्धता थी। नानी ने शुक्रवार की देर रात आपको उन सभी पोशाकों को पूरा करने में मदद करने के लिए देर तक रुकी, जिन्हें आपको अलग रखना था। उसने आपको चुटकुले सुनाए और आपको शांत करने के लिए सकारात्मक रवैया अपनाया। यह एक अच्छी कहानी है जिसे आप अपने नानी के पेशेवर कार्य नीति को चित्रित करने के लिए पत्र में शामिल कर सकते हैं।

4. 
   

   
   उनकी उपलब्धियों और विशेष क्षमताओं पर प्रकाश डालिए। इस अनुच्छेद में, आपको किसी विशेष कौशल या व्यक्ति की प्रभावशाली उपलब्धियों को शामिल करना होगा। इस तरह, वह चयन प्रक्रिया के दौरान अन्य उम्मीदवारों से अलग हो सकती है।
   • उस समय को याद रखें जब वह नौकरी से संबंधित उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करते हुए अपने कर्तव्यों की अपेक्षाओं को पार कर गया था। आप यह जानकर प्रभावित हुए होंगे कि विश्वविद्यालय में सर्वश्रेष्ठ छात्रों में से एक कौन था, लेकिन यह एक विस्तार नहीं है कि एक व्यक्ति जो नानी को किराए पर लेना चाहता है, वह तलाश कर रहा है। आप के लिए काम करते हुए पूरा किया उपलब्धियों के बारे में सोचो। यहाँ एक उदाहरण है: "लौरा ने मेरी बेटी को एक स्कूल प्रतियोगिता के लिए एक जटिल कविता याद करने में मदद की। उसकी मदद के लिए उसने एक सप्ताह तक ओवरटाइम काम किया। उनके समर्पण के लिए, मेरी बेटी ने दूसरा पुरस्कार जीता। "
   • आपको किसी विशेष कौशल का भी उल्लेख करना होगा। आपकी दाई बहुत प्रतिभाशाली कुक हो सकती है। वह कला और शिल्प में बहुत अच्छी हो सकती है। आपको किसी भी कौशल को शामिल करना चाहिए जो माता-पिता के लिए उपयोगी हो सकता है।
   • हालांकि, तकनीकी शब्दजाल से बचें। उदाहरण के लिए, यदि आपके बच्चों को विशेष आहार की आवश्यकता है जो आपके नानी को निकटता से पालन करने के लिए आवश्यक है, तो पत्र में दवाओं या चिकित्सा शर्तों का वर्णन करने से बचें। पत्र पढ़ने वाले व्यक्ति को इसे जानने की आवश्यकता नहीं है। उसे बस यह जानने की जरूरत है कि दाई आपके बच्चे के पत्र का पालन करने में सक्षम थी।

5. 
   

   
   बताएं कि आपकी नानी ने आपके लिए काम करना क्यों बंद कर दिया। विचार यह है कि संभावित नियोक्ता को दिखाया जाए कि उसके रोजगार अनुबंध को अच्छी स्थिति में समाप्त कर दिया गया है। आप यह भी संकेत दे सकते हैं कि आपको एक उत्कृष्ट नानी के खो जाने का अफसोस है। उदाहरण के लिए, लिखें: "जब लौरा उत्तर में चला गया, तो उसका साप्ताहिक आवागमन बहुत जटिल हो गया, इसलिए उसने अपने नए अपार्टमेंट के पास नौकरी की तलाश करने का फैसला किया। हालांकि हम घर पर बहुत याद आएंगे, लेकिन मैं खुश हूं कि वह अपनी जिंदगी जी रहा है। यह किसी भी परिवार के लिए एक अमूल्य संसाधन होगा। "

भाग 3 पत्र को बंद करें

1. 
   

   
   अपना विवरण दर्ज करें। पत्र के अंत में, अपनी संपर्क जानकारी प्रदान करें। अक्सर आप हस्ताक्षर करने के बाद उन्हें शामिल कर सकते हैं। अपना पहला और अंतिम नाम, अपना फ़ोन नंबर और अपना ईमेल पता दर्ज करें। यदि एक संभावित नियोक्ता आपके साथ अधिक बात करना चाहता है, तो उसे पता होना चाहिए कि आपसे कैसे संपर्क किया जाए। कुछ का वर्णन करना भी अच्छा है "कृपया अधिक जानकारी के लिए नीचे दिए गए नंबर पर संपर्क करें।" "

2. 
   

   
   आपने जो लिखा है उसे दोहराएं। अंतिम पैराग्राफ में, पत्र के केंद्रीय विचार को दोहराना अच्छा है। यह बहुत लंबा नहीं होना चाहिए, आखिरकार, पत्र को संक्षिप्त और सटीक होना चाहिए।
   • दो या तीन वाक्य पर्याप्त होना चाहिए। उदाहरण के लिए, यह लिखें: "फिर से, मैं किसी विश्वसनीय नानी की तलाश में लौरा की सेवाओं की सिफारिश करना चाहूंगा। वह एक रोगी, मेहनती और देखभाल करने वाली पेशेवर हैं, जिनका मेरे परिवार पर बहुत सकारात्मक प्रभाव पड़ा है। "

3. 
   

   
   पत्र पर हस्ताक्षर करना और उसे तारीख करना न भूलें। पत्र के अंत में, उस पर हस्ताक्षर और तारीख सुनिश्चित करें। इससे पाठक को यह पता चलता है कि यह कब लिखा गया था और यह पुष्टि करता है कि आप इसके लेखक हैं।

• क्या किसी ने पत्र को फिर से पढ़ा है। यह व्याकरणिक और वर्तनी की गलतियों से मुक्त होना चाहिए।