मेडिकल सर्टिफिकेट कैसे प्राप्त करें

विषय

• चरणों
• भाग 1 एक स्कूली बच्चे के लिए एक चिकित्सा प्रमाण पत्र प्राप्त करना
• भाग 2 अपने लिए एक मेडिकल सर्टिफिकेट प्राप्त करना

एक चिकित्सा प्रमाण पत्र, जिसे कभी-कभी डॉक्टर के नोट या डॉक्टर की माफी के रूप में संदर्भित किया जाता है, डॉक्टर के स्वास्थ्य की आपकी स्थिति और कक्षाओं में भाग लेने या काम पर जाने की आपकी क्षमता के बारे में लिखित सिफारिश है। अल्पकालिक बीमारियों या छोटी सर्जरी के मामले में चिकित्सा प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है। इसका मतलब है कि आप कुछ समय के लिए दूर रहेंगे। हालांकि, अनिश्चित अवधि के लिए आपको प्रभावित करने वाली गंभीर बीमारी के मामले में भी मेडिकल सर्टिफिकेट जारी किया जा सकता है।

चरणों

भाग 1 एक स्कूली बच्चे के लिए एक चिकित्सा प्रमाण पत्र प्राप्त करना

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   जानिए कब करें अपने बच्चे को निजात। कुछ रोग - जैसे फ्लू - तत्काल चिकित्सा देखभाल की आवश्यकता होती है। अपने आप को अपने बच्चे के स्वास्थ्य के बारे में जानने के लिए कि वह वास्तव में कितना बीमार है। कई संस्थानों ने विभिन्न लक्षणों का उल्लेख करते हुए नोट लिखे हैं जो स्कूल में अनुपस्थिति को सही ठहरा सकते हैं।
   • यदि आपके बच्चे को बुखार, उल्टी, लालिमा, लगातार खांसी और / या गले में खराश है, तो उसके पास निश्चित रूप से फ्लू है। इस मामले में एक डॉक्टर से परामर्श करें।
   • सामान्य और हल्की बीमारियां या अलग-थलग लक्षण जैसे सिरदर्द या गले में खराश स्कूल फोबिया के लक्षण हैं, स्कूली बच्चों के एक चौथाई को प्रभावित करने की आशंका। एक बाल रोग विशेषज्ञ या मानसिक स्वास्थ्य विशेषज्ञ इस आशंका से निपटने में सक्षम होंगे।

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   मेडिकल सर्टिफिकेट के लिए स्कूल पॉलिसी के बारे में पता करें। सार्वजनिक स्कूलों सहित अधिकांश माध्यमिक विद्यालयों में अनुपस्थिति के संबंध में एक विशेष नीति है। वे आमतौर पर माफी मांगने के लिए संबंधित छात्रों से पूछते हैं।

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   जानिए मेडिकल सर्टिफिकेट की सीमाएं क्या हैं। दुनिया भर के कई देशों को एक निश्चित संख्या में अनुपस्थिति के बाद छात्रों की पुनरावृत्ति की आवश्यकता होती है, जो भी इन अनुपस्थितियों का कारण (पुनरावृत्ति के मानदंड फिर भी एक देश से दूसरे में भिन्न होते हैं)।

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   डॉक्टर के साथ अपॉइंटमेंट शेड्यूल करें। यदि आपका बच्चा वास्तव में बीमार है, तो बाल रोग विशेषज्ञ से परामर्श करना सबसे अच्छा है क्योंकि यह विशेषज्ञ उसकी चिकित्सा आवश्यकताओं को समझने में सक्षम है। अपनी डायरी में ध्यान दें कि नियुक्ति के अंत में चिकित्सक से एक चिकित्सा प्रमाण पत्र का अनुरोध किया जाना चाहिए।
   • यदि बीमारी अचानक होती है, तो कई चिकित्सा पद्धतियां अनियोजित परामर्श को स्वीकार करती हैं। यदि आपका बच्चा नियमित परामर्श घंटों के बाहर बीमार हो जाता है, तो आपके पास अस्पताल या क्लिनिक में आपातकालीन चिकित्सक से चिकित्सा प्रमाण पत्र का अनुरोध करने का विकल्प भी है।

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   अपनी चिकित्सीय नियुक्ति के लिए आवश्यक फॉर्म लाएं। आपके बच्चे के स्कूल में निश्चित रूप से चिकित्सा प्रमाण पत्र या माफी नोट के लिए विशिष्ट रूप हैं जो डॉक्टर को पूरा करना होगा। इन रूपों को प्राप्त करें (या पता करें कि क्या उन्हें ऑनलाइन डाउनलोड किया जा सकता है और प्रिंट कर सकते हैं) और उन्हें अपने साथ ले जाएं।

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   डॉक्टर के साथ नियुक्ति के दौरान एक चिकित्सा प्रमाण पत्र के लिए पूछना न भूलें। डॉक्टर अक्सर व्यस्त रहते हैं और वे आपको अपने बच्चे के लिए प्रमाण पत्र देना भूल सकते हैं। बाल रोग विशेषज्ञ को बताएं कि आपका बेटा / बेटी कब अनुपस्थित रहेगा और नोट मांगेगा। साथ ही उसे स्कूल में वापस आने के लिए सभी फॉर्म दें।

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   अपनी अगली चिकित्सा यात्राएं तैयार करें। अपने बच्चे को बीमार होने से बचाए रखना असंभव है, लेकिन आप इसे पूरे साल स्वस्थ रखकर अनुपस्थिति को कम करेंगे। अमेरिकन एकेडमी ऑफ पीडियाट्रिक्स स्कूल-आयु वर्ग के बच्चों के लिए वार्षिक बाल चिकित्सा यात्रा की सिफारिश करता है। नियमित चिकित्सा जांच आपके बच्चे के स्वास्थ्य को सुनिश्चित करती है।
   • वार्षिक बाल चिकित्सा परीक्षाएं बच्चे के स्वास्थ्य इतिहास को बेहतर ढंग से समझने में मदद करती हैं। वे यह जानना आसान बनाते हैं कि क्या कोई बीमारी गंभीर या असामान्य है।

भाग 2 अपने लिए एक मेडिकल सर्टिफिकेट प्राप्त करना

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   एक बीमारी है जो एक चिकित्सा प्रमाण पत्र प्राप्त करने का औचित्य साबित करती है। अमेरिकी श्रम विभाग के अनुसार, आपके पेशे के "बुनियादी कार्यों" को रोकने वाली कोई भी बीमारी या खराब शारीरिक स्थिति पेशेवर अनुपस्थिति को सही ठहराती है।
   • अपने स्वास्थ्य की स्थिति के बारे में विवेकशील रहें। ठंड के साथ काम करना न केवल आपके लिए दुर्भाग्यपूर्ण है: आप अपने सहयोगियों को दूषित करने और व्यवसाय के सुचारू रूप से चलने को भी प्रभावित करते हैं।

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   अपने नियोक्ता की अनुपस्थिति नीति के मेडिकल प्रमाण पत्र / छुट्टी को समझें। अधिकांश नियोक्ता "बीमार छुट्टी" (भुगतान या अवैतनिक) के कुछ दिनों की अनुमति देते हैं जिन्हें चिकित्सा प्रमाणपत्र की आवश्यकता नहीं होती है। यह सलाह दी जाती है कि जब आपको वास्तव में उनकी आवश्यकता हो तो उनका उपयोग करने के लिए उन्हें बर्बाद न करें।
   • कुछ नियोक्ता बीमार अवकाश पर सख्त हैं, भले ही उन्हें चिकित्सा प्रमाण पत्र की आवश्यकता न हो। जब तक आप वास्तव में बीमार नहीं हैं, तब तक बीमार छुट्टी न लें, क्योंकि कंपनियों को एक अनुपस्थिति की जांच करने की अनुमति दी जाती है जिसे वे संदिग्ध मानते हैं।
   • जानिए कब मेडिकल सर्टिफिकेट चाहिए। यदि आपके नियोक्ता को एक चिकित्सा प्रमाण पत्र की आवश्यकता है, तो अपने डॉक्टर से पूछना न भूलें। अनुपस्थिति के दिनों का भुगतान उसी तरह किया जाता है जैसे छुट्टियों का। कुछ दिनों की लगातार अनुपस्थिति संदेह को बढ़ा सकती है भले ही आप वास्तव में बीमार हों।

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   जानिए क्या हैं आपके अधिकार। संयुक्त राज्य अमेरिका में, परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (FMLA) काम पर बीमार छुट्टी के उपयोग को नियंत्रित करता है। इन बदलावों से अवगत रहने के लिए इन नीतियों की नियमित रूप से जाँच करें।
   • आपका नियोक्ता आपके द्वारा सबमिट किए गए चिकित्सा प्रमाण पत्रों की जांच करने के लिए अधिकृत है, हालांकि उसे आपके स्वास्थ्य की स्थिति से संबंधित अन्य जानकारी के बारे में डॉक्टर से पूछने का कोई अधिकार नहीं है।
   • यदि आपके मेडिकल सर्टिफिकेट पर संदेह करने के कारण हैं - जैसे लगातार बीमार छोड़ना, विभिन्न बीमारियों का खुलासा करने वाले मेडिकल सर्टिफिकेट या विस्तारित अनुपस्थिति - आपके नियोक्ता को "दूसरी राय" की आवश्यकता हो सकती है। यह अतिरिक्त परीक्षा FMLA की आवश्यकताओं के अनुसार अपने खर्च पर की जाती है।

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   अपने डॉक्टर से अपॉइंटमेंट लें। अपनी नियुक्ति का समय निर्धारित करते समय, अपने चिकित्सक को मेडिकल प्रमाणपत्र की आवश्यकता के बारे में बताएं।
   • रोग नियंत्रण केंद्र (यूएसए) रोगियों को केवल तभी अस्पताल में आने के लिए कहता है जब उनका मामला वास्तव में आपातकालीन हो। वे बेहतर देखभाल से लाभान्वित होते हैं और प्रतीक्षा कक्ष में अन्य रोगियों के संपर्क में संदूषण के जोखिम को रोकते हैं।
   • पूछें और सभी आवश्यक रूपों को अपने साथ ले जाएं। अधिकांश नियोक्ताओं को डॉक्टर द्वारा पूरा करने के लिए बीमार छुट्टी के रूप या चिकित्सा नोट हैं।

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   यात्रा के दौरान अपने काम के विभिन्न पहलुओं को अपने डॉक्टर को बताएं। यदि आप सर्जरी के मामले में विस्तारित चिकित्सा अवकाश का अनुरोध करते हैं, तो यह आवश्यक होगा। जब आप काम पर लौटते हैं तो डॉक्टर आपको सलाह दे सकते हैं कि क्या करें।
   • अपने चिकित्सक को अपनी नौकरी की शारीरिक बाधाओं के बारे में सूचित करें।उसे बताएं कि क्या आप भारी वस्तुओं को ले जा रहे हैं, लंबे समय से खड़े हैं, या अत्यधिक गर्मी / ठंड के संपर्क में हैं। अपने डॉक्टर को अपनी नौकरी के विभिन्न शारीरिक पहलुओं के बारे में बताएं।
   • उसे अपने काम की मानसिक बाधाओं की जानकारी दें। उन स्थितियों का वर्णन करें जिनमें आपको जल्दी सोचने की ज़रूरत है, बहुत कम समय में जवाब दें, या दूसरों की भलाई और सुरक्षा के लिए जिम्मेदारी का प्रदर्शन करें।
   • डॉक्टर को अपने पेशेवर वातावरण का वर्णन करें। अपने चिकित्सक को बताएं कि क्या आप इमारत में काम करते हैं, रसायनों के संपर्क में हैं या जनता के लगातार संपर्क में हैं।
   • अपने डॉक्टर को बताएं कि आप कहां काम करते हैं। उन्हें बताएं कि क्या आप अपने घर से दूर किसी हार्ड-टू-पहुंच जगह पर काम कर रहे हैं, या बिल्डिंग की संरचना / लेआउट के कारण समस्याएं हो सकती हैं। उदाहरण के लिए, सीढ़ियों की उपस्थिति या एक असुविधाजनक कार्य स्थान डॉक्टर को सूचित किया जाना चाहिए।

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   अपने काम के अनुसार अपनी बीमारी पर विचार करें। अपने चिकित्सक के साथ, यह निर्धारित करें कि आप अपने स्वास्थ्य की वर्तमान स्थिति में अपने कर्तव्यों का पालन करने में सक्षम हैं या नहीं। आप दोनों कम कार्य क्षमता होने के बावजूद कुछ दिनों की छुट्टी ले सकते हैं या काम पर वापस आ सकते हैं।
   • यदि आपके पास गंभीर संक्रामक रोग नहीं हैं, तो चिकित्सा सिफारिशों पर विचार करके काम पर वापस जाएं। उदाहरण के लिए, आप भारी वस्तुओं को ले जाने में सक्षम नहीं हो सकते हैं या कुछ वस्तुओं के संपर्क में नहीं आ सकते हैं जब तक कि आप पुनः प्राप्त नहीं कर लेते।
   • कम पेशेवर कौशल के बावजूद काम पर लौटने की संभावना के बारे में पूछें। आपकी ताकत और सहनशक्ति आपकी बीमारी या चोट से प्रभावित हो सकती है।

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   अपने चिकित्सक से अपने मेडिकल प्रमाणपत्र की समीक्षा करें। अपने चिकित्सक से यह इंगित करने के लिए कहें कि आपके पास कब तक आपकी सभी क्षमताएं नहीं होंगी या आप अपनी स्थिति से दूर रहेंगे। यह कदम केवल तभी आवश्यक है जब उसने चिकित्सा प्रमाणपत्र में किसी देरी का उल्लेख नहीं किया हो।

8. 
   

   
   अपने पर्यवेक्षक के साथ अपने चिकित्सा प्रमाणपत्र का विश्लेषण करें। डॉक्टर की सिफारिशों के अनुसार एक कार्य अनुसूची स्थापित करें। यदि प्रमाणपत्र इसकी अनुशंसा करता है तो बीमार छुट्टी के लिए पूछें।

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   वसूली अवधि पर ध्यान लगाओ। एक बार मेडिकल सर्टिफिकेट प्राप्त हो जाने के बाद और अपने नियोक्ता के साथ स्थापित छुट्टी अनुसूची, अपने काम की चिंता किए बिना ठीक होने के लिए समय निकालें।