उनके त्याग पत्र पर वापस कैसे जाएं
लेखक:
Peter Berry
निर्माण की तारीख:
13 अगस्त 2021
डेट अपडेट करें:
1 जुलाई 2024
विषय
यह लेख हमारे संपादकों और योग्य शोधकर्ताओं के सहयोग से लिखा गया था ताकि सामग्री की सटीकता और पूर्णता की गारंटी हो सके।इस लेख में उद्धृत 8 संदर्भ हैं, वे पृष्ठ के निचले भाग पर हैं।
विकीहो की सामग्री प्रबंधन टीम संपादकीय टीम के काम की सावधानीपूर्वक जांच करती है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रत्येक वस्तु हमारे उच्च गुणवत्ता मानकों के अनुरूप हो।
आपने सोचा था कि आप अपनी नौकरी छोड़ना चाहते हैं, और इसलिए इस्तीफे के अपने पत्र में सौंप दिया। फिर अचानक, घबराहट! आप अपनी नौकरी फिर से शुरू करना चाहते हैं। दुर्भाग्य से, आपको अपना इस्तीफा रद्द करना होगा। अपने इस्तीफे के पत्र पर वापस पत्र लिखकर शुरुआत करें। इसे लिखने के बाद, अपने बॉस या मानव संसाधन के साथ एक नियुक्ति करें। इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि आपका नियोक्ता आपको रहने देगा, लेकिन पेशेवर और निर्धारित शेष रहने से, आपके पास अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने का एक बेहतर मौका होगा।
चरणों
3 का भाग 1:
वापसी का पत्र लिखिए
-
4 यदि आवश्यक हो, तो अनुग्रह के साथ छोड़ दें। ध्यान रखें कि आपके लिखित इस्तीफे को सबमिट करने के बाद आपका बॉस आपको रखने के लिए बाध्य नहीं करता है। कोशिश करें कि अपने अंतर्मन को बहुत ज्यादा न मानें। उदाहरण के लिए, यदि आपके इस्तीफे और आपकी वापसी के बीच कई सप्ताह बीत चुके हैं, तो हो सकता है कि आपका नियोक्ता पहले ही किसी को आपकी स्थिति में पदोन्नत कर चुका हो। वह आपको रखने में सक्षम नहीं हो सकता है।- अपने नियोक्ता या कंपनी के किसी अन्य सदस्य के बारे में बुरी बातें कहने से बचें। आपके पास जो अनुभव है, उसके बारे में हमेशा सकारात्मक बातें करें।
- 5 जल्दी से अपनी नौकरी खोज शुरू करो। नौकरी के बिना, आप अपने आप को एक कठिन वित्तीय स्थिति में पा सकते हैं। जल्दी से काम खोजने के लिए, सभी उपलब्ध संसाधनों का उपयोग करें, और पोले एम्पलोई से संपर्क करें।
- अपना रिज्यूम अप टू डेट डालकर शुरू करें और आसपास पूछें कि क्या किसी ने रिक्ति के बारे में सुना होगा।
- आपको अपने नियोक्ता से सिफारिश के पत्र का अनुरोध करने की आवश्यकता हो सकती है। कंपनी छोड़ने से पहले ऐसा करना सुनिश्चित करें।