इंटर्नशिप के लिए आवेदन कैसे करें

विषय

• चरणों
• भाग 1 एक इंटर्नशिप का पता लगाएं
• भाग 2 आवेदन करने के लिए
• भाग 3 नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान व्यवहार करना

यदि आपके पास बहुत काम का अनुभव नहीं है या यदि आपने अभी तक अपनी पढ़ाई पूरी नहीं की है, तो इंटर्नशिप करना आपके कौशल को विकसित करने का एक शानदार तरीका है। क्योंकि इंटर्नशिप आवेदकों को आमतौर पर बहुत अधिक पेशेवर अनुभव नहीं होता है, संभावित नियोक्ता अपने दृष्टिकोण और कौशल में अधिक रुचि रखते हैं। यदि आप सही स्थानों में देख रहे हैं, तो एक उल्लेखनीय फ़ाइल प्रस्तुत करना और साक्षात्कार के लिए अच्छी तरह से तैयार करना, आप एक उत्कृष्ट इंटर्नशिप प्राप्त करने में सक्षम होंगे जो आपको सबसे उपयुक्त कैरियर मार्ग चुनने की अनुमति देगा।

चरणों

भाग 1 एक इंटर्नशिप का पता लगाएं

1. 
   

   
   नौकरी साइटों पर जाएं। आमतौर पर, नौकरी चाहने वालों द्वारा उपयोग की जाने वाली साइटों में इंटर्नशिप ऑफ़र भी शामिल हैं। मॉन्स्टर, एक्चुअली, करियरब्युलेर और ग्लासडोर जैसी साइट्स पर जाएं।
   • खोज बार में, "इंटर्नशिप" और अपने पेशेवर क्षेत्र से संबंधित कोई भी शब्द, जैसे "वित्त" या "दवा" लिखें।
   • आप अपने पास इंटर्नशिप ऑफ़र खोजने के लिए अपना स्थान भी निर्धारित कर सकते हैं।

2. 
   

   
   विशेष साइटों पर जाएँ। प्रशिक्षु उम्मीदवारों और शुरुआती नौकरी चाहने वालों के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म हैं। Stage.fr या Viensvoirmontaf.fr जैसी साइटों पर जाएँ। अधिक जानकारी के लिए, इस लिंक पर क्लिक करें।
   • विशेषज्ञता के अपने क्षेत्र के लिए विशिष्ट ऑनलाइन फ़ोरम या साइट देखें।

3. 
   

   
   
   
   नौकरी मेलों में भाग लें। स्कूल और विश्वविद्यालय अक्सर नौकरी मेलों का आयोजन करते हैं जिसमें विभिन्न इंटर्नशिप के अवसर शामिल होते हैं। इस प्रकार का मेला इंटर्नशिप चाहने वालों के लिए आदर्श है, क्योंकि इससे उम्मीदवार को भर्ती करने वालों को व्यक्तिगत रूप से प्रभावित करने और रिक्ति के बारे में सवाल पूछने की अनुमति मिलती है। यदि आप एक छात्र हैं, तो अपने संस्थान के प्रशासनिक या कैरियर सेवा कार्यालय से पता करें कि ये घटनाएँ कब हो रही हैं।
   • भर्तीकर्ता से पूछें कि इंटर्नशिप के दौरान आप किस तरह का काम करेंगे, आपके बाद किस तरह के अवसर हो सकते हैं और कंपनी की संस्कृति क्या है।
   • अधिकांश नौकरी मेले जो विश्वविद्यालयों में आयोजित नहीं किए जाते हैं वे पूर्णकालिक नौकरियों के लिए अभिप्रेत हैं। यदि आप इन मेलों में से किसी एक में भाग लेना चाहते हैं, तो किसी भी इंटर्नशिप उपलब्ध होने पर कार्यक्रम के आयोजक से पूछें।
   • ऐसे वार्तालापों पर विचार करें जो आपके पास नियोक्ताओं जैसे नौकरी के साक्षात्कार के साथ हो सकते हैं। अपने फिर से शुरू की एक प्रति लाओ, पेशेवर पोशाक और एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए आत्मविश्वास के साथ बोलें।

4. 
   

   
   
   
   अपने शिक्षकों से सलाह लें। शिक्षकों और शिक्षकों को अक्सर इंटर्नशिप के अवसरों के बारे में पता होता है जो वेबसाइटों पर प्रकाशित नहीं होते हैं। यह भी संभव है कि उन्हें कुछ कार्यों में मदद करने के लिए स्वयं एक सहायक की आवश्यकता हो। यदि आप एक छात्र हैं, तो आप अपने क्षेत्र के प्रशासकों या विभाग से भी संपर्क कर सकते हैं।
   • यह सबसे अच्छा है कि आप एक ऐसे शिक्षक से सलाह लें जिसे आप अच्छी तरह जानते हों और जिसका अनुशासन आपके हित में हो। आप कुछ इस तरह कह सकते हैं: “मुझे आपकी कक्षाएं लेना बहुत पसंद है। क्या आप इंटर्नशिप के अवसरों के बारे में जानते हैं जो आप मुझे दे सकते हैं? "

भाग 2 आवेदन करने के लिए

1. 
   

   
   एक फिर से शुरू करें। यदि आप इंटर्नशिप के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो संभवतः आपके पास बहुत अधिक पेशेवर अनुभव नहीं है। हालांकि, अपनी पृष्ठभूमि और रुचियों को दिखाने के लिए पेशेवर रिज्यूम बनाना हमेशा महत्वपूर्ण होता है। यदि आपके पास बहुत अधिक पेशेवर अनुभव नहीं है, तो अन्य अनुभवों को याद रखने की कोशिश करें जो प्रासंगिक हो सकते हैं।
   • यदि आपने स्वेच्छा से, अतिरिक्त गतिविधियों में भाग लिया है या क्लब के सदस्य हैं, तो इसका उल्लेख करें। उन पाठ्यक्रमों का उल्लेख करें जिन्हें आपने स्कूल में लिया था, आपका औसत और परीक्षा परिणाम, खासकर यदि आपके पास प्रदान करने के लिए कोई अन्य जानकारी नहीं है।
   • अतीत में किए गए कर्तव्यों का वर्णन करें न कि केवल पदों और अवधि के नाम। यह उल्लेख करने के बजाय कि आपने कार्यालय सहायक के रूप में काम किया है, नौकरी की जिम्मेदारियों का वर्णन करें जैसे कि ई-मेल भेजना, प्रेस विज्ञप्ति लिखना, कार्यालय की आपूर्ति को फिर से भरना, फोन कॉल प्राप्त करना और अग्रेषित करना और मेल संभालना। मेल प्राप्त करना।
   • यदि आपके पास रिज्यूमे में शामिल करने के लिए बहुत अधिक पेशेवर अनुभव है, तो इसे संक्षिप्त रूप से करने का प्रयास करें। एक फिर से शुरू दो पृष्ठों से अधिक नहीं होना चाहिए।
   • इसे डिजाइन करें ताकि जानकारी आसानी से मिल सके। एक उत्कृष्ट विचार सबसे महत्वपूर्ण जानकारी पर ध्यान केंद्रित करने के लिए चिप्स का उपयोग करना है।
   • सलाह प्राप्त करने के लिए अपने शिक्षक या किसी पेशेवर द्वारा अपने रिज्यूम की समीक्षा करें।

2. 
   

   
   अपने संदर्भ सूचीबद्ध करें। कई नियोक्ताओं को सीवी में सूचीबद्ध जानकारी की सत्यता की पुष्टि करने के लिए "संदर्भ" अनुभाग बनाने के लिए आवेदकों की आवश्यकता होती है। अपने शिक्षकों, पूर्व नियोक्ताओं, या अन्य पेशेवरों से संपर्क करें जो आपको अच्छी तरह से जानते हैं और सुनिश्चित करें कि वे आपके भविष्य के नियोक्ताओं द्वारा संपर्क किए जाने के लिए सहमत हैं।
   • कम से कम तीन संदर्भों को सूचीबद्ध करने पर विचार करें, लेकिन पांच से अधिक नहीं।
   • अपने संपर्क को कुछ मार्गदर्शन देने का प्रयास करें, उदाहरण के लिए वे गुण जो आप अपने फिर से शुरू में उजागर करना चाहते हैं।

3. 
   

   
   एक पोर्टफोलियो बनाओ। कुछ क्षेत्रों के लिए, एक इंटर्नशिप प्राप्त करने के लिए एक पोर्टफोलियो एक बड़ी मदद हो सकती है। यदि आप जिस इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहे हैं, वह लेखन, कला, कंप्यूटर प्रोग्रामिंग, अनुसंधान, नृत्य या रंगमंच से संबंधित है, तो आपके काम के नमूने का एक पोर्टफोलियो आपके पाठ्यक्रम या कवर पत्र से अधिक कहेगा।
   • इसके निर्माण के शंकु देने के लिए प्रत्येक नमूने के लिए एक संक्षिप्त विवरण प्रदान करें। नमूने के उद्देश्य का वर्णन करें और क्या आपने इसे नौकरी के लिए पोर्टफोलियो में शामिल किया है, एक होमवर्क असाइनमेंट या एक मनोरंजक गतिविधि।
   • यदि आपके पास बहुत सारे नमूने हैं, तो ध्यान से उन लोगों का चयन करें जिन्हें आप शामिल करेंगे। अपने सबसे अच्छे काम के तीन से पाँच नमूने चुनें। कुछ नौकरियों के लिए अपने पोर्टफोलियो को संशोधित करने पर विचार करें, इस घटना में कि कुछ नमूने सर्वश्रेष्ठ लोगों की तुलना में अधिक उपयुक्त हैं।
   • पोर्टफोलियो बनाने के लिए कई मुफ्त और सशुल्क प्लेटफ़ॉर्म हैं। पोर्टफोलियो जनरल, ईफोलियो, कार्बनमेड और कोरोलॉफ्ट मुफ्त विकल्प हैं। बिग ब्लैक बैड, पिक्सपा और परेड भुगतान विकल्प हैं।
   • यदि आपके पास वेब डिज़ाइन कौशल है, तो वर्डप्रेस, टाइपपैड या ब्लॉगर जैसे ओपन सोर्स प्लेटफॉर्म का उपयोग करें।

   
   

   
   एक कवर लेटर लिखिए। कवर पत्र आपको संभावित नियोक्ताओं से व्यक्तिगत रूप से परिचित कराने का एक अवसर है। अपनी पृष्ठभूमि, अपने हितों के बारे में बात करें कि आप नियोक्ता के लिए एक संपत्ति क्यों होंगे, और यह अनुभव आपके दीर्घकालिक व्यापार योजनाओं के लिए कितना महत्वपूर्ण होगा।
   • सीवी में आपके द्वारा पहले ही बताई गई बातों को दोहराने से बचें। इसके बजाय, यह बताएं कि आपका अनुभव आपको जिस इंटर्नशिप के लिए आवेदन करना चाहता है, उसके लिए आपको कैसे योग्य होना चाहिए।
   • प्रत्येक इंटर्नशिप के लिए एक अलग कवर पत्र लिखें। नियोक्ता आसानी से जान सकते हैं कि क्या आप एक मानक पत्र का उपयोग कर रहे हैं और यह आपकी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकता है।
   • किसी से संपर्क करने और उन्हें पत्र भेजने की कोशिश करें। यदि आपको किसी विशेष संसाधन व्यक्ति का नाम नहीं मिल रहा है, तो निम्न अभिव्यक्ति का उपयोग करें: भरे जाने की स्थिति के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को.

भाग 3 नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान व्यवहार करना

1. 
   

   
   अच्छी तरह से कपड़े पहनें और अपनी स्वच्छता का ख्याल रखें। स्वच्छ और पेशेवर होना यह दिखाने के लिए आवश्यक है कि आप काम की दुनिया से संबंधित हैं। उस कंपनी के ड्रेस कोड पर विचार करें जिसमें आप काम करना चाहते हैं और इसे यथासंभव सर्वोत्तम मानने का प्रयास करें। कुछ कंपनियों में, प्रशिक्षु अधिक आरामदायक कपड़े पहन सकते हैं।
   • स्नान करना सुनिश्चित करें, अपने दांतों को ब्रश करें और साक्षात्कार से पहले अपने बालों को कंघी करें।
   • पुरुषों के लिए, आदर्श सूट पहनना है। यदि आपके पास एक नहीं है, तो आप शर्ट, जूते, टक्सीडो पैंट और टाई पहन सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आपके कपड़े साफ और अच्छी तरह से इस्त्री हैं।
   • महिलाओं के लिए, व्यवसाय पोशाक या पोशाक पहनना अधिक उपयुक्त है। आप ऊँची एड़ी के जूते या फ्लैट जूते पहन सकते हैं, बशर्ते वे पेशेवर दिखें।
   • टैटू को छिपाने और पियर्सिंग को हटाने की कोशिश करें।

2. 
   

   
   आत्मविश्वास जगाएं। साक्षात्कारों में नियोक्ताओं के लिए सबसे अधिक महत्व की चीजों में से एक उम्मीदवारों का शांत और आत्मविश्वास है। ठीक से बैठें, आंखों से संपर्क बनाएं और जोर से बोलें।
   • यदि आपको लगता है कि आप घबराए हुए लग सकते हैं, तो साक्षात्कार से पहले दर्पण के सामने कुछ संभावित उत्तरों को दोहराने की कोशिश करें।
   • सकारात्मक सोचने की कोशिश करें और कल्पना करें कि आप आत्मविश्वास हासिल करने के लिए इंटर्नशिप प्राप्त करने में सफल होते हैं।

   
   

   
   सामान्य प्रश्नों के उत्तर देने की तैयारी करें। साक्षात्कार के दौरान आपके क्या प्रश्न हो सकते हैं, इसके बारे में सोचें। यदि आपको उत्तरों को सुधारना है, तो आप अधिक परेशान हो सकते हैं।
   • यहां नौकरी के साक्षात्कार के दौरान पूछे जाने वाले कुछ सामान्य प्रश्न हैं: आपकी ताकत और कमजोरियां क्या हैं? इस काम में आपकी क्या दिलचस्पी है? क्या आप ऐसी स्थिति का वर्णन कर सकते हैं जिसमें आपको एक समय सीमा पूरी करनी थी? क्या आप ऐसी स्थिति का वर्णन कर सकते हैं जिसमें आपने एक टीम के रूप में काम किया हो? क्या आप ऐसी स्थिति का वर्णन कर सकते हैं जिसमें आपको एक कठिन ग्राहक से निपटना था?
   • हालाँकि यह तैयार होना अच्छा है, अपने उत्तरों के बारे में बहुत अधिक न सोचें। इन सवालों का मुख्य उद्देश्य यह देखना है कि आप कितनी जल्दी प्रतिक्रिया देते हैं और खुद को दोहराते हुए भर्ती होने की आपकी संभावनाओं को बर्बाद कर सकते हैं।

3. 
   

   
   जोर दें कि आप कैसे सहायक हो सकते हैं। प्रशिक्षुओं और नौकरी चाहने वालों के बीच एक बहुत ही सामान्य गलती यह है कि वे जो अनुभव करेंगे, उसके महत्व को अधिक करना है। अपने सभी जवाबों को एक तरह से तैयार करने की कोशिश करें जो नियोक्ता को आपके द्वारा कंपनी में लाए गए अतिरिक्त मूल्य को प्रदर्शित करता है।
   • कहने के बजाय, "यह मेरे लिए बिक्री के बारे में अधिक जानने का एक शानदार अवसर होगा," कुछ ऐसा कहें "मुझे विश्वास है कि नई बिक्री तकनीक सीखने का मेरा उत्साह आपकी टीम के लक्ष्यों में योगदान कर सकता है। "

4. 
   

   
   प्रश्न पूछें। साक्षात्कार के अंत में, काम पर रखने वाले प्रबंधक शायद आपसे पूछेंगे कि क्या आपके कोई प्रश्न हैं। यहां तक ​​कि अगर आपके पास पूछने के लिए कुछ खास नहीं है, तो अपनी प्रतिबद्धता दिखाने के लिए एक या दो प्रश्न पूछें।
   • यदि आप नहीं जानते कि क्या कहना है, तो इनमें से एक प्रश्न पूछने का प्रयास करें: नौकरी पर निर्णय कब किया जाएगा? कंपनी कब तक बाजार में रही है? काम का एक दिन यहां कैसा दिखता है?

5. 
   

   
   एक अनुवर्ती नोट भेजें। इंटर्नशिप और नौकरी आवेदक अक्सर अपने समय के लिए संभावित नियोक्ताओं को धन्यवाद देने और स्थिति के लिए अपने उत्साह को दोहराने के लिए अनुवर्ती पत्र भेजते हैं। ईमेल भेजने से पहले दो या तीन दिन प्रतीक्षा करें।
   • एक उत्कृष्ट अनुवर्ती हो सकता है: "आपने मुझे साक्षात्कार के लिए जो समय दिया है, उसके लिए मैं आपको धन्यवाद देना चाहूंगा। मुझे ईमानदारी से कंपनी और पोस्ट के बारे में अधिक जानना पसंद है। यदि आपके पास मेरी पृष्ठभूमि के बारे में कोई अन्य प्रश्न हैं या यदि आपको मुझसे और कुछ की आवश्यकता है, तो कृपया मुझे बताएं। मैं और चर्चा करने की प्रतीक्षा नहीं कर सकता। "