अपने पेशेवर साक्षात्कार (एक किशोरी के लिए) में कैसे सफल हों

विषय

• चरणों
• भाग 1 एक साक्षात्कार के लिए तैयारी
• साक्षात्कार के दौरान भाग 2 अधिनियम
• भाग 3 साक्षात्कार समाप्त करें

साक्षात्कार अक्सर बहुत तनावपूर्ण होते हैं। यदि आप नौकरी के लिए इंटरव्यू दे रहे हैं, तो आपको पहले से खुद को तैयार करने की जरूरत है, इंटरव्यू के दौरान खुद पर भरोसा रखें, और जिस व्यक्ति से आप मिले हैं, उसका शुक्रिया अदा करके अपने आवेदन को आगे बढ़ाएं। यह आपको इस नौकरी को प्राप्त करने के लिए बाधाओं को अपने पक्ष में रखने की अनुमति देगा।

चरणों

भाग 1 एक साक्षात्कार के लिए तैयारी

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   परिणाम में पोशाक। यदि आप किसी साक्षात्कार में जाते हैं, तो आपको पेशेवर रूप से कपड़े पहनने चाहिए। जींस और एक टी-शर्ट आपके वार्ताकार को प्रभावित नहीं करेगा। भले ही यह केवल एक छात्र या अंशकालिक नौकरी हो, आपके संगठन को एक अच्छी छाप बनाने की आवश्यकता है।
   • एक अच्छी शर्ट और ड्रेस पैंट या स्कर्ट चुनें। पेशेवर साक्षात्कार के लिए जीन्स या लेगिंग उपयुक्त नहीं हैं।
   • यदि आप मेकअप पहनते हैं, तो विवेकपूर्ण रहें और मेकअप करें जैसा कि आप एक दिन के काम के लिए करेंगे। आईशैडो या लिपस्टिक के लिए बहुत उज्ज्वल रंगों से बचें। अधिक विवेकपूर्ण रंगों को प्राथमिकता दें जो आपकी त्वचा के रंग के साथ अच्छी तरह से जाएंगे।
   • अपने जूते मत भूलना। स्नीकर्स, फ्लिप-फ्लॉप या अन्य आकस्मिक जूते इस अवसर के लिए उपयुक्त नहीं होंगे। इसके अलावा अधिक आकर्षक और पेशेवर जूते पहनें।

2. 
   

   
   
   
   स्थिति पर शोध करें। आपको हमेशा यह प्रदर्शित करने में सक्षम होना चाहिए कि आप एक साक्षात्कार में जाने से पहले कंपनी को अच्छी तरह से जानते हैं। अपने साक्षात्कार में जाने से पहले इसके इतिहास और समाचार से खुद को परिचित कराएं।
   • नियोक्ता उन उम्मीदवारों की तलाश में हैं जो कंपनी में एक निश्चित रुचि दिखाते हैं। आप इस रुचि का प्रदर्शन यह दिखा कर कर सकते हैं कि आपको उत्तरार्द्ध, उसके लक्ष्यों और उसके कार्य के बारे में जानकारी है। कंपनी और जिस पद पर आप काम करना चाहते हैं, उस पर शोध करने के लिए अपने साक्षात्कार के दिन से एक घंटा पहले बिताएं।
   • यदि आप जिस कंपनी से जुड़ना चाहते हैं, उसके पास एक वेबसाइट है, तो आप इस कंपनी के बारे में बुनियादी जानकारी पा सकते हैं। विशेष रूप से "अबाउट" पेज पढ़ें। यदि आप इस कंपनी के कर्मचारियों को जानते हैं, तो उनसे संपर्क करें ताकि वे उनके अनुभव के बारे में सवाल पूछ सकें।

3. 
   

   
   अपने रिज्यूमे पर काम करें। यहां तक ​​कि अगर प्रश्न में स्थिति जरूरी नहीं है कि आपको सीवी भेजने की आवश्यकता है, तो आवेदन करने से पहले उस पर काम करें। एक ठोस फिर से शुरू के साथ अपने साक्षात्कार के लिए हो रही अपने भविष्य के नियोक्ता को प्रभावित करेगा।
   • यदि आपने कभी अपना रिज्यूमे नहीं लिखा है, तो शिक्षक या मार्गदर्शन परामर्शदाता से मदद लें। वह या वह आपको आकार में लाने में मदद कर सकता है, शैली की देखभाल करने के लिए और आपको मामले में सम्मेलनों के बारे में सूचित करेगा।
   • संगति एक अच्छे रिज्यूमे के सबसे महत्वपूर्ण गुणों में से एक है। उदाहरण के लिए, यदि आप अपने विभिन्न अनुभवों को प्रस्तुत करने के लिए डैश का उपयोग करते हैं, तो बाद में अपनी शैली (उदाहरण के लिए एक कथा प्रारूप को चुनकर) को न बदलें।
   • अपने अनुभवों को कम मत समझो। एक किशोर के लिए बहुत लंबे समय तक पेशेवर अनुभव नहीं होना स्वाभाविक है, लेकिन आप अपने फिर से शुरू में शामिल करने के लिए तत्व पा सकते हैं। यदि आपने स्वेच्छा से, बच्चों की देखभाल की है, तो अपने पड़ोसियों के लॉन में काम किया है या एक स्कूल परियोजना पर काम किया है, इसे अपने फिर से शुरू करने का उल्लेख करें। इन सभी अनुभवों से पता चलेगा कि आपके पास कौशल और जिम्मेदारी की भावना है, भले ही वे सीधे नौकरी से संबंधित न हों।

4. 
   

   
   
   
   एक साक्षात्कार के दौरान आमतौर पर पूछे जाने वाले प्रश्नों से खुद को परिचित करें। इन प्रश्नों को जानने के लिए कुछ शोध करें और उनका उत्तर देने का अभ्यास करें। यहाँ साक्षात्कार में पूछे जाने वाले कुछ सामान्य प्रश्न हैं।
   • "मुझे अपने बारे में थोड़ा बताएं।" इस खुले प्रश्न से आपको अपने कौशल, अनुभव और रुचि दिखाने की अनुमति मिलनी चाहिए। अपने जुनून और अपने शौक के बारे में बात करें। उदाहरण के लिए: "मैं अपने समुदाय में साहचर्य कपड़े में बहुत दिलचस्पी रखता हूं और मैंने दो साल तक लेस रेस्टोस डु कोइरी के साथ भोजन वितरित किया है।"
   • "आप हमारी कंपनी में क्यों शामिल होना चाहते हैं?" यह प्रश्न आपको अपने शोध के दौरान कंपनी के बारे में आपके द्वारा उत्पन्न ज्ञान को दिखाने की अनुमति देगा। कभी भी "वेतन के लिए" या "क्योंकि यह पोस्ट बहुत मुश्किल नहीं लगती है" का उत्तर दें। यहां तक ​​कि अगर यह आपके सपनों का काम नहीं है, तो अपना उत्साह दिखाएं, विशेष रूप से उस अवसर पर विचार करके जो आपको अपने फिर से शुरू करने के लिए प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, कहें, "मुझे लगता है कि आपकी ग्राहक सेवा में काम करने से मुझे अपने सामाजिक कौशल पर निर्माण करने की अनुमति मिलेगी।"
   • "हमें किसी अन्य उम्मीदवार के बजाय आपको क्यों चुनना चाहिए?" इस सवाल से आपको अपनी योग्यता की प्रशंसा करने की अनुमति मिलनी चाहिए। यहां तक ​​कि अगर यह आपको बहुत स्वाभाविक नहीं लगता है, तो अपने आप को इस नौकरी के लिए आदर्श व्यक्ति के रूप में पेश करके अपने बारे में बात करने की कोशिश करें। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं "मैं बहुत गंभीर और प्रेरित हूं और मैं अधिक पेशेवर अनुभव हासिल करना चाहता हूं"।

साक्षात्कार के दौरान भाग 2 अधिनियम

1. 
   

   
   अग्रिम में आएँ। बहुत जल्दी आना एक अच्छा विचार नहीं होगा, क्योंकि आपका नियोक्ता पूरी तरह से तैयार होने से पहले साक्षात्कार का संचालन करने के लिए मजबूर महसूस करेगा। हालांकि, पहले से 5 से 10 मिनट तक पहुंचने से पता चलता है कि आप समय के पाबंद हैं और जानते हैं कि पहल कैसे करनी है। यदि आप अपने साक्षात्कार में सफल होना चाहते हैं, तो थोड़ा जल्दी आएँ।

2. 
   

   
   अपना आवेदन भरें कई साक्षात्कारों के लिए, आपको एक आवेदन पत्र भरना होगा। अनुरोधित सभी जानकारी भरने के लिए कृपया इस फ़ॉर्म को पढ़ें। गलती से एक हिस्सा भरने के लिए भूलना आपके नियोक्ता को एक बुरा प्रभाव दे सकता है और आपके साक्षात्कार के दौरान नकारात्मक रूप से वजन कर सकता है।

3. 
   

   
   याद करने के लिए रचनात्मक सुझाव पाएं। याद रखें, आप इस नौकरी के लिए एकमात्र उम्मीदवार नहीं होंगे। इसलिए अपने संभावित नियोक्ता की भावना को स्पष्ट रूप से चिह्नित करना महत्वपूर्ण है।
   • आपके दोस्त और परिवार घर पर क्या आनंद लेते हैं? क्या आप विवरण के लिए विशेष रूप से चौकस हैं? औसत से अच्छा? क्या आपके पास हास्य की बहुत अच्छी समझ है? अपनी प्रतिक्रियाओं में इन गुणों को शामिल करने के तरीके खोजें।
   • आप अपनी प्रतिभा के बारे में भी बात कर सकते हैं यदि यह उस स्थिति पर लागू हो सकता है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। यदि आप लाइब्रेरी असिस्टेंट की नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप अपनी पसंदीदा किताब के संदर्भ में यह बता सकते हैं कि आप साहित्य के बारे में भावुक हैं।

4. 
   

   
   अपने आप पर भरोसा रखें। नियोक्ता अक्सर ऐसे लोगों को चुनते हैं जो अपने आप में आत्मविश्वास रखते हैं। अपने साक्षात्कार के दौरान आप पर जो भरोसा है, उसे दिखाने के लिए अपनी बॉडी लैंग्वेज का उपयोग करें।
   • सीधे खड़े हो जाएं और आंख में अपना इंटरलाक्यूटर देखें। उसे दिखाएं कि आप उसे मुस्कुराते हुए सुन रहे हैं और जब वह बोलता है तो सिर हिला देता है।
   • जब आप कमरे में प्रवेश करते हैं, तो एक स्थिर चाल रखें और सीधे खड़े हों। जब आप उसका हाथ हिलाते हैं, तो उसे एक मजबूत पकड़ प्रदान करें और उसे आंखों में देखें।

5. 
   

   
   प्रश्न पूछें। एक साक्षात्कार के अंत में, नियोक्ता से यह पूछना आम है कि क्या आपके कोई प्रश्न हैं। हमेशा पूछते हैं। यह आपके साक्षात्कारकर्ता को दिखाएगा कि आप रुचि रखते हैं और नौकरी के लैंडिंग की संभावना बढ़ा देंगे।
   • केवल व्यावहारिक प्रश्न न पूछें। वेतन या प्रतिक्रिया समय के बारे में उन लोगों से बचें। यह आपके वार्ताकार को प्रभावित नहीं करेगा। इसके बजाय, ओपन-एंडेड प्रश्न पूछें जो आपके नियोक्ता को दिखाएगा कि आप वास्तव में नौकरी में रुचि रखते हैं।
   • उदाहरण के लिए, आप कंपनी के वातावरण और नैतिकता के बारे में जान सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप पूछ सकते हैं "आपको यहां काम करने के बारे में क्या पसंद है?", "आपकी कंपनी में एक विशिष्ट दिन कैसा दिखता है?" या "आप कॉर्पोरेट संस्कृति का वर्णन कैसे करेंगे"?

भाग 3 साक्षात्कार समाप्त करें

1. 
   

   
   एक अच्छे नोट पर जाएं। जब आप साक्षात्कार रोकते हैं, तो आत्मविश्वास के साथ ऐसा करना सुनिश्चित करें। कमरे में प्रवेश करते ही और जब तक आप इसे नहीं छोड़ते, आपको अपने भविष्य के नियोक्ता को देने वाले इंप्रेशन पर फैसला किया जाएगा।
   • अपने वार्ताकार को अलविदा कहें और उसे धन्यवाद दें। उसका हाथ निचोड़ें और उसे मुस्कुराते हुए आँखों में देखें।
   • जब आप बाहर जाते हैं, तो सीधे खड़े हों और स्थिर और आत्मविश्वास से कदम रखें।

2. 
   

   
   अपने नियोक्ता को धन्यवाद देने के लिए भेजें। आप उसे प्राप्त करने के लिए उसे धन्यवाद देते हुए एक संक्षिप्त ईमेल या पत्र भेज सकते हैं। यह आपको बाहर खड़े होने की अनुमति देगा। आपको बस कुछ पंक्तियों को लिखना है, जैसे: "प्रिय श्री डुपोंट, मुझे वास्तव में सहायक वाइब्रेरियन की स्थिति के बारे में हमारी चर्चा का आनंद मिला। मुझे प्राप्त करने के लिए समय निकालने के लिए धन्यवाद। इस पद के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार का चयन करने का सौभाग्य। ”

3. 
   

   
   अपने साक्षात्कार पर का पालन करें। एक साक्षात्कार के बाद यह हमेशा एक अच्छी पहल है। यदि आपकी बैठक के बाद के हफ्तों में आपके संपर्क से वापसी नहीं होती है, तो आप उसे कॉल कर सकते हैं या उसे यह दिखाने के लिए एक ईमेल भेज सकते हैं कि आप अभी भी इस स्थिति में रुचि रखते हैं।