केबिन क्रू रिज्यूमे कैसे लिखें

विषय

• चरणों
• भाग 1 केबिन क्रू की नौकरी की पेशकश की समीक्षा करें
• भाग 2 पेशेवर अनुभव पर अनुभाग लिखें
• भाग 3 प्रशिक्षण और योग्यता पर अनुभाग लिखें
• भाग 4 प्रोफ़ाइल और बुनियादी कौशल विकसित करें
• भाग 5 एक उल्लेखनीय अंतिम दस्तावेज का निर्माण

इस लेख में: केबिन स्टाफ की नौकरी के प्रस्तावों की जांच करें। पेशेवर अनुभव पर अनुभाग को हटाएं। प्रशिक्षण पर अनुभाग को कम करें और प्रोफ़ाइल और मुख्य दक्षताओं को घटाएं एक उल्लेखनीय अंतिम दस्तावेज 34 का संदर्भ दें

सीवी नामक एक पाठ्यक्रम विटो में नागरिक की स्थिति, डिप्लोमा और नौकरी के लिए उम्मीदवार के अनुभव के बारे में जानकारी का एक सेट होता है। यह पाठक को आपकी शिक्षा और कार्य अनुभव का बोध कराता है। कुछ मामलों में, एक फिर से शुरू में आपकी योग्यता और योग्यता, डिग्री और शीर्षक, भाषा, पुरस्कार और उपलब्धियों के बारे में जानकारी शामिल हो सकती है। केबिन क्रू रेज़्यूमे, यानी फ़्लाइट अटेंडेंट लिखने के लिए, बस उसी विधि का पालन करें, जिसका उपयोग अत्यधिक विशिष्ट नौकरी के लिए रेज़मै लिखने के लिए किया जाता है। दूसरे शब्दों में, आपका दस्तावेज़ स्पष्ट, संक्षिप्त और बिना किसी त्रुटि के होना चाहिए।

चरणों

भाग 1 केबिन क्रू की नौकरी की पेशकश की समीक्षा करें

1. 
   

   
   उन साइटों पर जाएं जो एयरलाइन उद्योग में नौकरी की पेशकश प्रकाशित करती हैं। अपने रिज्यूमे को बनाने या अपडेट करने से पहले, एयरलाइंस की वेबसाइटों को ब्राउज़ करने के लिए समय निकालें, जहां आप काम करना चाहते हैं। एयरलाइन के मामले में, साइट का मुखपृष्ठ संभवतः ग्राहक-उन्मुख होगा। हालांकि, ज्यादातर मामलों में, एक लिंक नौकरी की पेशकश साइट के मुख्य पृष्ठ के नीचे कहीं रखा जाएगा।
   • एयरलाइन द्वारा प्रस्तुत ऑफ़र पढ़ें।
   • आवश्यक योग्यता और कंपनी की कॉर्पोरेट संस्कृति के बारे में जानकारी के लिए देखें।
   • यहाँ वर्जिन अमेरिका की एयरलाइन वेबसाइट के कुछ प्रमुख वाक्यांश दिए गए हैं।
     • "हम एक सहायक और गतिशील टीम हैं जो विमानों का संचालन करते हैं ..."
     • “हम चीजों को बदलने का प्रयास करते हैं। "
     • “हवाई यात्रा का सुदृढ़ीकरण अकर्मण्यता, अभिमान और अनुरूपता के अनुकूल नहीं है। "
     • “प्रस्तावित कार्य कौन कर सकता है? एक ऐसा व्यक्ति जो दयालु, धैर्यवान, दूरदर्शी, सहज, संरचित, चौकस, महत्वाकांक्षी, मौज-मस्ती, विनम्र, साहसी, मिलनसार, असंगत, समर्पित, जिज्ञासु, जिज्ञासु, ऊर्जावान, कल्पना और भरोसेमंद होने के साथ भावुक होता है। "
   • यहाँ अनुभाग से कुछ वाक्य दिए गए हैं करियर ब्रिटिश एयरवेज कंपनी की वेबसाइट से।
     • "आप एक देखभाल करने वाले व्यक्ति हैं, टीम भावना और हर ग्राहक को खुश करने की इच्छा रखते हैं। "
     • "आप परिवर्तनों और सस्ता माल के लिए अनुकूल होने के लिए हमेशा तैयार रहते हैं। "
     • "असाधारण अनुभव बनाने के लिए आपका उत्साह का मतलब है कि आपकी प्रतिबद्धता हमारे ग्राहकों के स्वास्थ्य और सुरक्षा सहित हर चीज के प्रति कुल है। "
   • दोनों साइटों में शामिल हैं कीवर्ड महत्वपूर्ण, जिसे आप अपने फिर से शुरू और कवर पत्र में शामिल कर सकते हैं।
   • ये दो साइटें इन कंपनियों द्वारा प्रचलित व्यावसायिक संस्कृति का भी अंदाजा लगाती हैं और वे अपने कर्मचारियों से क्या अपेक्षा रखती हैं। एकमात्र महत्वपूर्ण अंतर संपादकीय शैली है। दरअसल, "वर्जिन अमेरिका" की साइट को और अधिक आकस्मिक शैली में प्रस्तुत और लिखा गया है। लेकिन, दोनों साइटें दोनों कंपनियों के बारे में बहुत सारी जानकारी देती हैं।

2. 
   

   
   
   
   केबिन क्रू के लिए जॉब ऑफर खोजें। एक साइट जिसमें कंपनी के बारे में सामान्य जानकारी होती है, उसमें उपलब्ध नौकरियों की सूची भी शामिल होनी चाहिए। वाणिज्यिक उड़ान कर्मियों के लिए ऑफ़र तक पहुंचने के लिए साइट पर अंतर्निहित खोज फ़ंक्शन का उपयोग करें।
   • याद रखें, केबिन क्रू को संदर्भित करने के लिए सभी एयरलाइंस समान शर्तों का उपयोग नहीं करती हैं। जांचें कि आपके खोज मापदंड इस कर्मचारी द्वारा आयोजित सभी नौकरियों को कवर करते हैं।
   • कई साइटें उपयोगकर्ता को एक खाता बनाने, और उसके अलर्ट की प्रकृति को चुनने की पेशकश करती हैं। इस तरह, आप सिस्टम को बता पाएंगे कि आप किस तरह की नौकरी में रुचि रखते हैं, ताकि इस प्रकार की नौकरी के खाली होने पर आपको एक ई-मेल प्राप्त हो सके।
   • प्रस्ताव के पैराग्राफ को ध्यान से देखें आवश्यकताओं और सटीक योग्यता.
   • ऑफ़र की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें और ध्यान दें कीवर्ड जिसे आप अपने रिज्यूम या कवर लेटर में शामिल कर सकते हैं।
   • केबिन अटेंडेंट की भर्ती के लिए वर्जिन अमेरिका एयरलाइन की नौकरी की पेशकश के कुछ महत्वपूर्ण बिंदु इस प्रकार हैं:
     • "उम्मीदवार की आयु 21 वर्ष से कम होनी चाहिए",
     • "रात में काम करने में सक्षम, देर से घंटों के दौरान, सप्ताहांत और छुट्टियों पर",
     • "आवश्यक परीक्षणों को पारित करने के लिए आवश्यक शारीरिक क्षमता होने, और विशेष रूप से एक दरवाजा जो कि अप्रभावित राहत (लगभग 14 किग्रा) है, को उठाने में सक्षम होने के लिए।"
   • उदाहरण के लिए, यहां एयरलाइन "ब्रिटिश एयरवेज" द्वारा केबिन क्रू के एक सदस्य को भर्ती करने की घोषणा की मुख्य विशेषताएं हैं।
     • "आप ग्राहकों को अपने सभी कार्यों के केंद्र में रखते हैं और आप उनके साथ संपर्क में रहना पसंद करते हैं। "
     • “आप समय के पाबंद होने और अपने काम के दौरान समय सीमा को पूरा करने की आवश्यकता को पहचानते हैं। "
     • "आप 195 सेमी की ऊंचाई तक 9 किलो का एक द्रव्यमान उठाने में सक्षम हैं। यह क्रिया एक विमान के केबिन में लगेज कंपार्टमेंट से मेडिकल किट को संभालने के बराबर है। "

3. 
   

   
   
   
   अपनी एयरलाइन चुनें। शायद, आप पाएंगे कि एयरलाइंस अलग हैं। वे एक ही तरह की सेवाएं प्रदान करते हैं, लेकिन प्रत्येक अपने तरीके से। आपको अपनी पसंद बनानी होगी और केवल उन एयरलाइनों को याद रखना चाहिए जो आपकी रुचि रखते हैं।
   • ऐसा मत सोचो कि आपको दरवाजे पर पैर रखने के लिए अपना आवेदन सभी कंपनियों को भेजना होगा। केवल उन एयरलाइनों का चयन करें जिनके लिए आप लंबे समय तक काम करने के इच्छुक हैं।
   • यदि साइट आपको कंपनी में पर्याप्त जानकारी नहीं देती है, तो कर्मचारियों में से एक से बात करके अपनी जानकारी को पूरक करने का प्रयास करें। चूंकि यह ग्राहकों के साथ सीधे संपर्क में एक स्थिति है, इसलिए किसी भी व्यक्ति को नहीं जानते हुए भी संपर्क ढूंढना आसान होगा।
   • उन कंपनियों की सूची को कम करें जिनसे आप संपर्क करेंगे, और उनकी साइटों और नौकरी के प्रस्तावों की समीक्षा करने में अधिक समय व्यतीत करेंगे।

4. 
   

   
   अपने फिर से शुरू और कवर पत्र लिखकर विवरणों पर विचार करें। अपने फिर से शुरू के प्रत्येक अनुभाग में, आपको उन कीवर्ड और शब्दों को शामिल करना होगा जिन्हें आपने पहले बनाए रखा है। इन शर्तों का अधिकतम उपयोग करें, लेकिन अपनी सूची को समाप्त किए बिना। अपने फिर से शुरू और कवर पत्र में अपने स्वयं के भावों को शामिल करें।
   • यहां "वर्जिन अमेरिका" साइट से एक उदाहरण है: "एक कल्पनाशील, दयालु, रोगी, दूरदर्शी, सहज, संरचित, देखभाल, महत्वाकांक्षी, मजेदार, विनम्र, साहसी, मैत्रीपूर्ण, अभेद्य, समर्पित, उत्सुक, भावुक, ऊर्जावान, रोमांचक व्यक्ति। और भरोसेमंद।
   • प्रोफ़ाइल। इनमें से कुछ विशेषणों को अपने विवरण में शामिल करें। उदाहरण के लिए, "पांच साल की सेवा के साथ अनुभवी फ्लाइट अटेंडेंट का वर्णन करने के बजाय," केबिन क्रू मेंबर, करुणामय, समर्पण और ऊर्जा के साथ पांच से अधिक वर्षों तक सेवा करने "का वर्णन करें।"
   • बुनियादी कौशल। कौशल और क्षमताओं की अपनी सूची में विशिष्ट विशेषण और आवश्यकताएं शामिल करें। उदाहरण के लिए, "कंपनी की नीतियों और प्रोटोकॉल के अनुसार ऑन-बोर्ड सेवाएं प्रदान करने के व्यावहारिक अनुभव" का वर्णन करने के बजाय, सभी यात्रियों को एक यादगार और आरामदायक उड़ान प्रदान करने और उन्हें मिलने वाली उत्कृष्ट सेवा प्रदान करने के विचार के बारे में भावुक "लिखें" विमानन सुरक्षा की आवश्यकताओं के लिए "।
   • अनुभव। आपने जो पहले काम किया था, उसे समझाने के लिए नौकरी की पेशकश में कीवर्ड और शर्तों का उपयोग करें। आपके अनुभव का हवाई परिवहन से कोई संबंध नहीं है। उदाहरण के लिए, अगर कंपनी की तलाश है अच्छा संचारकअपने पिछले अनुभव में इस अभिव्यक्ति को शामिल करें। "मैंने स्थानीय रेस्तरांओं को निर्देश प्रदान किया है" का वर्णन करने के बजाय, "मैंने रुचि के क्षेत्रीय बिंदुओं के लिए जानकारी संप्रेषित की है" लिखें।

भाग 2 पेशेवर अनुभव पर अनुभाग लिखें

1. 
   

   
   अपनी पिछली नौकरियों के बारे में सभी जानकारी इकट्ठा करें। एक केबिन कार्मिक CV लिखने से पहले, आपको अपने पिछले अनुभव का वर्णन करने के लिए आवश्यक जानकारी इकट्ठा करने की आवश्यकता होगी, और उन सभी पदों को सूचीबद्ध करें जिन्हें आपने पहले आयोजित किया है। आपको अपने कार्य, अपने विभाग, अपने नियोक्ताओं के नाम, शहर और देश के नाम, जहां आपने काम किया है, व्यायाम की अवधि और अपनी जिम्मेदारियों की प्रकृति को निर्दिष्ट करने की आवश्यकता होगी।
   • अपनी सभी पिछली नौकरियों की एक सूची बनाएं, और सभी आवश्यक जानकारी एकत्र करें।
   • पुरानी होने पर भी सभी आइटम शामिल करें। यदि ऐसा है, तो आप बाद में उचित विलोपन और परिवर्तन करेंगे।
   • अपने अनुभव के बारे में अनुभाग लिखकर, अपनी सूची को कालानुक्रमिक रूप से सबसे हालिया पोस्ट से शुरू करें।

2. 
   

   
   अपनी पिछली नौकरियों के दौरान अपनी उपलब्धियों को सूचीबद्ध करें। आपके द्वारा आयोजित पिछली नौकरियों की सूची के बाद, प्रत्येक नौकरी के लिए कार्यों, गतिविधियों और जिम्मेदारियों की एक विस्तृत सूची बनाएं। इस सूची का उद्देश्य आपके अनुभव की प्रकृति के बारे में एक विचार के साथ संभावित नियोक्ता प्रदान करना है। हालांकि, स्पष्ट और संक्षिप्त होने का प्रयास करें। अपनी उपलब्धियों से संबंधित सकारात्मक और जिम्मेदारियों पर ध्यान दें। यहां कुछ सिफारिशें दी गई हैं, जिससे आपको अपनी सूची को फिर से लिखना आसान हो जाएगा।
   • अपनी वर्तमान नौकरी का वर्णन करने के लिए अपने वर्तमान तनाव क्रियाओं को पूरा करें।
   • अपने आप को अतीत में व्यक्त करें जब आप एक नौकरी का उल्लेख करते हैं जो आपने पहले ही छोड़ दिया है।
   • यह प्रत्येक बिंदु के लिए भी उपयोगी है प्रकृति आपके कार्यों और कारण जिन्होंने आपको उन्हें पूरा करने के लिए धक्का दिया।
   • नौकरी विवरण के कुछ उदाहरण यहां दिए गए हैं जिनका आप उपयोग कर सकते हैं।
     • मैंने आने पर यात्रियों के स्वागत का आश्वासन दिया और उनके टिकटों की जाँच की प्रकृति यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे सही विमान में हैं (a) कारण).
     • मैंने यात्रियों को दिखाया कि सुरक्षा उपकरणों का उपयोग कैसे किया जाए, जैसे कि ऑक्सीजन मास्क, और आपातकालीन स्थितियों के दौरान लागू निर्देशों के बारे में बताया।
     • मैं उन यात्रियों के साथ आया, जो अगली उड़ान में अपनी बोर्डिंग का आयोजन करके अपनी उड़ान से चूक गए थे।
     • मैं यह सत्यापित करने के लिए जिम्मेदार हूं कि यात्री टेक-ऑफ और लैंडिंग से पहले नियमों को लागू करते हैं।
     • मैंने उड़ानों के दौरान केबिन क्रू के कार्य प्रदर्शन का पर्यवेक्षण किया, और प्रस्थान से पहले सूचना सत्र आयोजित करने के लिए चालक दल के साथ समन्वय किया।

3. 
   

   
   उन नौकरियों को चुनें जिन्हें आप छोड़ देंगे। आपके पास अपनी सभी पुरानी नौकरियों को शामिल करने के लिए पर्याप्त जगह नहीं हो सकती है। ज्यादातर मामलों में, उन नौकरियों को इंगित करना उपयोगी नहीं है जो आपने हाई स्कूल में काम की हैं जब तक कि कार्य सीधे हवाई परिवहन से संबंधित नहीं है।
   • आपके पिछले अनुभव के बारे में संक्षिप्त तरीके से तीन तरीके हैं।
     • 1 - आप प्रत्येक कार्य में वर्णित बिंदुओं को कम करते हैं।
     • 2 - आप बस उन्हें बताए बिना नौकरी के शीर्षक दर्ज कर सकते हैं।
     • 3 - आप अपनी पुरानी नौकरियों के बारे में कुछ भी उल्लेख नहीं करते हैं।

भाग 3 प्रशिक्षण और योग्यता पर अनुभाग लिखें

1. 
   

   
   अपनी शिक्षा, प्रशिक्षण और डिप्लोमा की जानकारी दें। एक पाठ्यक्रम vit में, शिक्षा के लिए समर्पित अनुभाग सबसे महत्वपूर्ण में से एक है। इसमें आपके सभी स्नातक अध्ययन, प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और कार्यशालाएं शामिल होनी चाहिए, जिसमें आपने भाग लिया था। ज्यादातर मामलों में, हाई स्कूल ट्यूशन को शामिल करना आवश्यक नहीं है, जब तक कि आपने उच्च अध्ययन नहीं किया हो।
   • हाई स्कूल के बाद आपके द्वारा प्राप्त की गई सभी शिक्षा को लिखें।
   • प्रत्येक प्रविष्टि के लिए, आपको संस्थान के नाम और स्थान, स्कूली शिक्षा की शुरुआत और समाप्ति की तारीख, आपके द्वारा अनुसरण किए जाने वाले कार्यक्रम और संभवतः मुख्य अनुशासन, और डिप्लोमा या प्रमाणपत्र प्राप्त करना होगा।
   • आपको अपने शिक्षा के कार्यक्रमों और अपने डिप्लोमा प्राप्त करने की तारीख का भी संकेत देना होगा। अधूरी पढ़ाई करना बेहतर है, अगर वे शर्मनाक सवाल उठा सकते हैं।

2. 
   

   
   अंततः अपनी उपलब्धियों को जोड़ें। अपने पाठ्यक्रम वीटा छात्रवृत्ति, पुरस्कार या पुरस्कारों को इंगित करना न भूलें जो आपने भाग लिया है।
   • यदि आपके पास तीन या कम अंतर हैं, तो आप उन्हें संबंधित प्रविष्टियों के तहत लिख सकते हैं।
   • यदि आपको तीन से अधिक पुरस्कार, छात्रवृत्ति या सम्मान मिले हैं, तो आपको उन्हें एक अलग पैराग्राफ में समूहित करना होगा। यदि आप एक अलग अनुभाग बना रहे हैं, तो पुरस्कार का नाम और रसीद का वर्ष दर्ज करें।

3. 
   

   
   अपने प्रतिद्वंद्वियों से खुद को अलग करने के लिए महत्वपूर्ण योग्यता को इंगित करें। महत्वपूर्ण योग्यता के अनुसार, आपके द्वारा प्राप्त किए गए विशेष प्रमाणपत्र को समझें, उदाहरण के लिए एक राष्ट्रीय प्राथमिक चिकित्सा प्रमाणपत्र (BNS), या एक प्राथमिक चिकित्सा प्रशिक्षण प्रमाणपत्र (AFPS)। आपको उन भाषाओं को भी पंजीकृत करने की आवश्यकता होगी जिन्हें आप जानते हैं, ऐसे संघ जो आप के सदस्य हैं और कोई अन्य गतिविधि है जो आपको लाभ दे सकती है। एक प्रमाण पत्र विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि यह उस स्थिति के लिए आवश्यक है जिसे आप आवेदन कर रहे हैं।
   • यदि आपके प्रमाणपत्रों में से एक की वैधता समय में सीमित है, तो महीने और समाप्ति का वर्ष इंगित करना न भूलें। अपने प्रमाणपत्रों को सबसे हालिया प्रमाणपत्र से शुरू करें।
   • विशेष रुचियों में स्वयंसेवी गतिविधियों, आपकी प्रतिभा, जैसे कि पियानोवादक या बॉलरूम नर्तक और किसी भी अन्य कौशल के रूप में ऐसी चीजें शामिल हो सकती हैं जो एक साक्षात्कार के दौरान एक दिलचस्प बातचीत को सुविधाजनक बना सकती हैं।

भाग 4 प्रोफ़ाइल और बुनियादी कौशल विकसित करें

1. 
   

   
   सारांश प्रोफ़ाइल का अर्थ समझें। यह पैराग्राफ अक्सर शीर्षक रखता है प्रोफ़ाइलसारांश, सारांश या कैरियर के लक्ष्य। वह शीर्षक चुनें जो आपके मामले में सबसे उपयुक्त हो। वास्तव में, यह पाठक को अपने बारे में बहुत संक्षिप्त विवरण देना है, और अपने गुणों और अपनी ताकत को उजागर करना है।
   • आप इस पैराग्राफ को फिर से शुरू करने और इसे नियोक्ता का ध्यान बनाए रखने के लिए रखेंगे जो आपका नाम तुरंत पढ़ सकते हैं।

2. 
   

   
   अपनी प्रोफाइल का पहला ड्राफ्ट लिखें। आपको अपने दस्तावेज़ की योजना की घोषणा करनी होगी। इस कारण से, इस पैराग्राफ का अंतिम वर्णन करना सबसे अच्छा है। यह तीन या पांच वाक्यों में अपनी क्षमताओं और अनुभव को संक्षेप में प्रस्तुत करना है, और खुद को प्रस्तावित नौकरी के लिए आदर्श उम्मीदवार के रूप में वर्णन करना है।
   • यदि आपके पास पिछला अनुभव नहीं है, तो आपको अपने हस्तांतरणीय कौशल पर ध्यान देने की आवश्यकता होगी जो इस नौकरी पर लागू हो सकते हैं।
   • यदि आपके पास पहले से ही केबिन अटेंडेंट के रूप में अनुभव है, तो आपको सटीक डेटा के साथ इसकी पुष्टि करने की आवश्यकता होगी।
   • यहां एक अनुभवी व्यक्ति से सार के उदाहरण दिए गए हैं।
     • एक उत्कृष्ट उड़ान परिचर, जिसमें ठोस साख सात साल से अधिक का अनुभव है, और ग्राहकों को असाधारण सेवाएं देने में सक्षम है। वह उड़ान से पहले और बाद में नियंत्रण में महारत हासिल करता है, और वह यात्रा के दौरान यात्रियों को लगातार सेवा प्रदान कर सकता है।
     • एक ग्राहक सेवा विशेषज्ञ, पाँच साल की सेवा के साथ, असाधारण यात्री सेवा प्रदान करने में सक्षम है। वह समर्पण और धैर्य के साथ घरेलू और अंतरराष्ट्रीय उड़ान ग्राहकों की सेवा करने में बहुत जानकार हैं। उनका विशाल अनुभव ग्राहकों को महत्वपूर्ण परिस्थितियों में उनकी शांत और शांति बनाए रखने में मदद करता है।

3. 
   

   
   अपने कौशल, योग्यता और ताकत को सूचीबद्ध करें। आरंभ करने के लिए, एक लैपटॉप लें और एक शांत जगह पर बैठें, फिर इसके बारे में सोचें। अधिकांश कौशल और योग्यता को सार्वभौमिक माना जा सकता है, अर्थात वे किसी भी नौकरी पर लागू होते हैं। उनमें से कुछ एक विशिष्ट गतिविधि या नौकरी के लिए विशिष्ट हो सकते हैं, जैसे कि हवाई जहाज चलाना, कैलकुलेटर की प्रोग्रामिंग करना, इंजन की मरम्मत करना, आदि। जब यह आपके रिज्यूमे की बात आती है, तो हस्तांतरणीय कौशल, अपने कौशल और ताकत, साथ ही हवाई यात्रा के लिए विशिष्ट कौशल का उपयोग करने का प्रयास करें।
   • यहाँ ताकत के कुछ उदाहरण हैं: लचीलापन, महत्वपूर्ण सोच, संचार, सुसंगतता, सहानुभूति, सकारात्मकता, जिम्मेदारी की भावना, आत्मविश्वास और पहल।
   • आप अन्य गुणों को शामिल कर सकते हैं जैसे दबाव, सावधानी, संघर्ष समाधान और समस्या को हल करने की क्षमता, जिम्मेदारी का प्रतिनिधिमंडल, कूटनीति, मध्यस्थता, अनुनय, ग्राहक सेवा, धैर्य, विश्वसनीयता, पहल, टीम की भावना और रचनात्मकता की भावना।
   • ऊपर सूचीबद्ध कौशल और योग्यता के अलावा, नौकरी के कौशल को शामिल करना न भूलें। उदाहरण के लिए, केबिन क्रू के लिए कई नौकरियों की पेशकश में 25 किलो वजन उठाने जैसी आवश्यकताएं होती हैं। यह इंगित करना सुनिश्चित करें कि आप हायरिंग मैनेजर को समझाने के लिए ऐसा करने में सक्षम हैं कि आप आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

4. 
   

   
   अपने बुनियादी कौशल का विस्तार से वर्णन करें। बुनियादी कौशल का वर्णन करने वाले अनुभाग की संरचना आपके प्रोफ़ाइल में एक विस्तृत सूची के रूप को छोड़कर, समान है। आप अधिक विवरण देकर अपने कौशल का वर्णन कर सकते हैं। यह अनुभाग अनिवार्य नहीं है, लेकिन इसका उपयोग अन्य हाइलाइट्स को प्रस्तुत करने के लिए किया जा सकता है जो आपके प्रोफ़ाइल और पिछले अनुभव के पूरक हैं।
   • बुनियादी कौशल पैराग्राफ लिखने के दो तरीके हैं। आप इन कौशल को संक्षिप्त सूची में दो या तीन शब्दों में निर्दिष्ट कर सकते हैं। आप उन्हें तीन या पाँच बिंदुओं के बारे में विस्तार से बता सकते हैं।
   • एक छोटी सूची में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं:
     • पूर्व उड़ान और उड़ान के बाद की जांच,
     • केबिन में सुरक्षा,
     • भोजन सेवा,
     • सूची प्रबंधन,
     • विशेष जरूरतों के लिए सहायता,
     • आपातकालीन हस्तक्षेप।
   • एक अधिक विस्तृत सूची इस प्रकार प्रस्तुत की जा सकती है:
     • मुझे बोर्ड पर सामान्य स्थितियों और आपातकालीन स्थितियों का ध्यान रखने के लिए प्रशिक्षित किया गया है,
     • मुझे कंपनी की नीतियों और प्रोटोकॉल की आवश्यकताओं के अनुसार ऑनबोर्ड सेवाएं प्रदान करने का उत्कृष्ट अनुभव है,
     • मैं वास्तव में तकनीकी मुद्दों पर यात्रियों को स्पष्ट रूप से सूचित करने में सक्षम हूं।

5. 
   

   
   एक नारा विकसित करें। अन्य उम्मीदवारों से खुद को अलग करने के लिए, नारा या आदर्श वाक्य बनाने के इस सरल तरीके का उपयोग करें। ऑपरेशन में कुछ समय लग सकता है, लेकिन अंततः यह भुगतान करेगा। यहाँ कुछ उदाहरण हैं:
   • त्रुटिहीन सेवा प्रदान करने और अविस्मरणीय यात्रा करने के लिए हर यात्री की मदद करने के लिए समर्पित,
   • एक उच्च अंत सेवा प्रदाता जो प्रत्येक यात्री को एक परिष्कृत, व्यक्तिगत और सुरुचिपूर्ण अनुभव का आनंद लेने की अनुमति देता है।

भाग 5 एक उल्लेखनीय अंतिम दस्तावेज का निर्माण

1. 
   

   
   अंतिम दस्तावेज को प्रारूपित करें। आप कई तरीकों से अपना रिज्यूम सबमिट कर सकते हैं। लेकिन, कुछ दिशानिर्देश हैं जिन्हें आपको प्रारूपित करते समय लागू करना होगा। हालाँकि, यह आप पर निर्भर है कि आप प्रत्येक अनुभाग की प्रस्तुति का चयन करें। इस बिंदु पर, विकल्प कई हैं। मॉडल के लिए एक ऑनलाइन खोज करें, और एक प्रस्तुति चुनें जो आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप हो। थोड़ी कल्पना दिखाना सामान्य बात है। यदि आपको प्रारूप की पसंद के बारे में संदेह है, तो कई संस्करण बनाएं, फिर उन्हें प्रिंट करें और तुलना करें।
   • उचित आकार के फ़ॉन्ट का उपयोग करके अपने नाम को अपने फिर से शुरू की पहली पंक्ति पर प्रमुखता से रखें। लेआउट को आसान बनाने के लिए, हेडर में अपना नाम और संपर्क विवरण लिखें। इस प्रकार, यदि आप किसी भी जानकारी को दूसरे पृष्ठ पर स्थगित करना नहीं भूलेंगे।
   • आपका विवरण आपके नाम के बाद लाइन में रखा जाएगा। उन्हें आपके नाम से छोटे फ़ॉन्ट में लिखा जाना चाहिए।
   • यदि आपके पास एक नारा है, तो यह तुरंत शीर्षक के तहत दिखाई देना चाहिए। यदि आवश्यक हो तो आपको एक उल्लेखनीय टाइपफेस और यहां तक ​​कि बोल्ड का उपयोग करने की आवश्यकता होगी।
   • आपका फिर से शुरू, आपके कैरियर के लक्ष्य, आपकी योग्यता आपके नारे के बाद रखी जानी चाहिए। इस खंड का शीर्षक भी होना चाहिए।
   • यदि आप अपने मुख्य कौशल के बारे में एक पैराग्राफ शामिल करने का निर्णय लेते हैं, तो यह आपके प्रोफाइल के बाद आना चाहिए। इस पैराग्राफ के लिए एक शीर्षक प्रदान करना भी आवश्यक होगा।
   • फिर आप अपने पेशेवर अनुभव के साथ-साथ पैराग्राफ के बारे में भी पैराग्राफ का शीर्षक रखेंगे।
   • अगला पैराग्राफ आपकी शिक्षा के लिए समर्पित होगा, और इसे एक शीर्षक से पहले होना चाहिए।
   • यदि आप अतिरिक्त योग्यता, जैसे कि आपकी रुचियों और पुरस्कारों का वर्णन करने के लिए एक अलग पैराग्राफ तय करते हैं, तो आप इसे अपने दस्तावेज़ के अंत में रख सकते हैं।
   • यदि आप चाहें, तो पृष्ठ के निचले भाग में "अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ" लिखें।
   • यदि आपका रिज्यूमे एक से अधिक पेज पर फैला हुआ है, तो डॉक्यूमेंट के निचले भाग में पेज नंबर डालें। एक नंबरिंग का उपयोग करना उपयोगी है जो दस्तावेज़ में पृष्ठ संख्या और पृष्ठों की कुल संख्या को इंगित करता है, उदाहरण के लिए (2 का 1), न कि केवल पृष्ठ संख्या (1)।

2. 
   

   
   वायु परिवहन से कीवर्ड का उपयोग करें। अपने फिर से शुरू के प्रत्येक पैराग्राफ को लिखते समय, हवाई यात्रा के लिए विशिष्ट शब्दों का उपयोग करना सुनिश्चित करें। इसी तरह, यदि आपके पास विशिष्ट नौकरी के प्रस्ताव हैं, तो इन प्रस्तावों के कीवर्ड को अपने फिर से शुरू और कवर पत्र में शामिल करें।
   • यदि आपका रिज्यूमे किसी स्थानीय डेटाबेस या ऑनलाइन में एम्बेडेड है, तो कीवर्ड बहुत उपयोगी होंगे। कई बड़ी कंपनियां डेटाबेस में प्रोफाइल रैंक करना पसंद करती हैं। इस प्रकार, जब कोई नौकरी खाली होती है, तो विशिष्ट कीवर्ड का उपयोग करके डेटाबेस को खोजकर संभावित उम्मीदवारों को रखना आसान होगा।
   • यदि आप अपना रिज्यूमे ऑनलाइन प्रकाशित करते हैं तो खोजशब्द सुविधाजनक हैं। वास्तव में, एयरलाइन के भर्तीकर्ता इन शब्दों का उपयोग सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों की पहचान करने के लिए अपने शोध को ऑनलाइन करने के लिए करते हैं।
   • शायद, आप उन खोजशब्दों को नहीं जानते जो प्रत्येक एयरलाइन अपने शोध में उपयोग करती है। हालाँकि, इस बात से अवगत रहें कि इनमें से अधिकांश खोजशब्द अपनी नौकरी लिस्टिंग में दिखाई देते हैं। इसलिए, अपना रिज्यूमे लिखने से पहले, आपको पहले हवाई परिवहन से संबंधित कई नौकरी के प्रस्तावों की समीक्षा करने की आवश्यकता होगी।

3. 
   

   
   अपना रिज्यूमे दो पेज तक लिखें। वास्तव में, आपके फिर से शुरू का अंतिम संस्करण दो पृष्ठों से अधिक नहीं होना चाहिए। यदि आपका दस्तावेज़ छपा है, तो केवल एक ही कागज़ का उपयोग करने के लिए दो तरफा होना चाहिए। यदि आपका रिज्यूमे दो पेज नहीं भरता है, तो इसे एक पेज पर कम करने का प्रयास करें।
   • वहां पहुंचने के लिए आप कई युक्तियों का उपयोग कर सकते हैं। यहाँ कुछ उदाहरण हैं।
     • मार्जिन की चौड़ाई कम करें, लेकिन 2.5 सेमी से नीचे गिरने के बिना।
     • शीर्ष लेख स्थान और पाद को कम करें। ई हेडर और फुटर को केवल कुछ लाइनों के लिए हल्का करें।
     • हेडर और पाद के फ़ॉन्ट आकार को 8 या 10 अंक तक कम करें।
     • दस्तावेज़ के शरीर में उपयोग किए गए फ़ॉन्ट का आकार 10 या 12 अंक तक घटाएं।
     • शीर्षक का फ़ॉन्ट आकार और ई का आकार बदलें। उदाहरण के लिए, शीर्षक के लिए 12 अंक और ई के लिए 10 अंक का उपयोग करें।

4. 
   

   
   जांचें कि आपका विवरण सही है। इन विवरणों में कम से कम आपका पहला और अंतिम नाम, आपका पूरा पता, आपका शहर का नाम, आपका देश और आपका पोस्टल कोड, आपका टेलीफोन नंबर और आपका ईमेल पता शामिल होना चाहिए। केवल एक फोन नंबर और एक ईमेल पता दर्ज करें। अपनी सभी व्यक्तिगत जानकारी की सटीकता की जांच करें, क्योंकि यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि एक नियोक्ता गलत पते या टेलीफोन नंबर के कारण आपसे संपर्क नहीं कर सकता है।
   • सुनिश्चित करें कि आपका फोन नंबर आवाज से लैस है।
   • अपने वॉइस मेलबॉक्स की उत्तर सामग्री की जाँच करें, और यदि आवश्यक हो तो इसे संशोधित करें। यदि यह उचित नहीं है, तो एक और बचाएं।
   • एक ईमेल पता साझा न करें जिसे आप नियंत्रित नहीं करते हैं, जैसे कि आपके वर्तमान नियोक्ता के नेटवर्क में एक पता। केवल अपने फिर से शुरू के लिए एक नया खाता बनाना सबसे अच्छा है, और इसे अपने नियमित ईमेल पते से लिंक करें।
   • सनकी नामों के साथ ई-मेल पते का उपयोग न करें, जैसे कि [email protected], आदि। अधिक उपयुक्त पते के लिए एक नया खाता बनाने में संकोच न करें।

5. 
   

   
   अपने फोंट चुनते समय सावधान रहें। कई फोंट ऑनलाइन मुफ्त में डाउनलोड किए जा सकते हैं, लेकिन उनमें से कुछ नौकरी के लिए उपयुक्त नहीं हैं। आपके दस्तावेज़ का फ़ॉन्ट स्पष्ट और पढ़ने में आसान होना चाहिए। आप कई फोंट का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन अपने आप को अधिकतम दो या तीन तक सीमित करना सबसे अच्छा है। ई के लिए एक फॉन्ट चुनें और दूसरा टाइटल के लिए। यदि आप एक तीसरा फ़ॉन्ट जोड़ना चाहते हैं, तो इसे अपने विवरण या नारे के लिए उपयोग करें।
   • इस प्रकार के दस्तावेज़ के लिए उपयुक्त फोंट हैं: "गारमोंड" (शास्त्रीय), "कंब्रिया" (स्पष्ट), "गिल संस" (सरल), "कैलिब्री" (सरल), "कॉन्स्टेंटिया" (गर्म), "लाटो ( गर्म), "डिडोट" (क्लासिक), "हेल्वेटिका" (आधुनिक), "जॉर्जिया" (स्पष्ट) और "भविष्य" (स्पष्ट)।
   • बचने के लिए नीतियों में शामिल हैं: "टाइम्स न्यू रोमन" (बहुत सामान्य), "फ़्यूचर" (अव्यवहारिक), "एरियल" (बहुत सामान्य), "कूरियर" (व्यावसायिकता की कमी), "ब्रश स्क्रिप्ट" (बहुत आम), "कॉमिक सैंस" (बचकाना), "सेंचुरी गॉथिक" (अव्यवहारिक), "पैपाइरस" (भोज), "प्रभाव" (भारी) और "ट्रोजन प्रो" (अव्यवहारिक)।

6. 
   

   
   संदर्भ शामिल न करें। हालांकि, आपको उन्हें संभावित नियोक्ताओं से संवाद करने की आवश्यकता होगी। लेकिन, आपको इस जानकारी का खुलासा नहीं करना चाहिए जब तक कि नियोक्ता विशेष रूप से अनुरोध नहीं करता है। हालांकि, आप अपने फिर से शुरू होने वाले वाक्यांश "अनुरोध पर उपलब्ध संदर्भ" में शामिल कर सकते हैं, लेकिन यह अनिवार्य नहीं है। अधिकांश नियोक्ता सोचते हैं कि आपके पास संदर्भ हैं, यही वजह है कि आपके दस्तावेज़ में उनका उल्लेख करना आवश्यक नहीं है।
   • हालांकि, केबिन अटेंडेंट नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले, आपको अपने संदर्भों के नाम और संपर्क जानकारी, उनके फोन नंबर और उनके ई-मेल पते उपलब्ध होने की आवश्यकता होगी।
   • आपको यह भी जांचना होगा कि संबंधित लोग इस भूमिका को निभाने के लिए तैयार हैं, और विशेष रूप से ऐसी टिप्पणी करने के लिए जो आपके अनुकूल हैं। पहले उनसे पूछें, और उन्हें उस नौकरी के बारे में बताएं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

7. 
   

   
   वर्तनी और व्याकरण की दो बार जाँच करें। रिज्यूम में, त्रुटियों या टाइपिंग त्रुटियों को तुरंत देखा जाएगा। एक फिर से शुरू का उद्देश्य नियोक्ता को यह समझाने के लिए है कि आप स्थिति को भरने के लिए फिट हैं, और त्रुटियां आपके आवेदन को कमजोर कर सकती हैं। यदि एक काम पर रखने वाले प्रबंधक को बड़ी संख्या में अनुरोधों को देखना है, तो यह उन त्रुटियों को खत्म करने के लिए लुभाया जाएगा जो त्रुटियों से भरे हुए हैं, भले ही वे केवल टाइपिंग त्रुटियां हों।
   • अपने वर्तनी परीक्षक का उपयोग करें, लेकिन पूरी तरह से इस पर भरोसा न करें।
   • अपने रिज्यूमे को कम से कम एक दिन के लिए छोड़ दें, फिर इसे फिर से पढ़ें।
   • एक प्रति प्रिंट करें और ध्यान से जांच करें। इस प्रकार, आप जांचेंगे कि प्रिंट अच्छा है, और आपके लिए अपनी गलतियों को नोटिस करना आसान होगा।
   • अपने को फिर से शुरू पढ़ें। यह विधि गलत व्याख्याओं की पहचान को सुविधाजनक बना सकती है।
   • नीचे से ऊपर अपने दस्तावेज़ की जाँच करें। यह चीजों को करने का एक अलग तरीका है, जो आपको पढ़ने के दौरान ई पर स्वचालित रूप से मंडराने से रोक देगा सामान्य.

8. 
   

   
   किसी को अपने फिर से शुरू की समीक्षा करने के लिए कहें। जैसे ही आपने अपना दस्तावेज़ लिखना समाप्त किया, आपको इस सत्यापन का उपयोग करना होगा। आप किसी को भी चुनने में सक्षम होंगे, और इस व्यक्ति को फिर से शुरू करने के लिए विशेषज्ञ होने की आवश्यकता नहीं है। एक ताजा नज़र सरल गलतियों का पता लगा सकता है जो आपको बच गए हैं। इसके अलावा, पाठक संभव गलत व्याख्याओं पर आपका ध्यान आकर्षित करने में सक्षम होंगे।
   • आप एक मार्गदर्शन काउंसलर द्वारा अपने फिर से शुरू की समीक्षा भी कर सकते हैं। यह आपको प्रस्तुति और सामग्री पर टिप्पणियों के साथ प्रदान करेगा, और किसी भी त्रुटि या टाइपिंग त्रुटियों की रिपोर्ट भी करेगा।
   • यदि आप एक उच्च शिक्षा संस्थान में भाग ले रहे हैं, तो संभवतः आपके पास एक कैरियर केंद्र तक मुफ्त पहुंच होगी। आमतौर पर, ये केंद्र नौकरी के आवेदनों की समीक्षा करते हैं और बहुत उपयोगी सिफारिशें करते हैं।
   • आदर्श समाधान यह है कि किसी एयरलाइन के एक या दो रिक्रूटर को अपना सीवी संचारित करें। वे आपके कीवर्ड और आपके द्वारा इंगित किए गए विशेष कौशल की प्रासंगिकता के बारे में विशिष्ट अवलोकन करने में सक्षम होंगे।

9. 
   

   
   प्रत्येक आवेदन के लिए एक अलग कवर पत्र तैयार करें। केबिन क्रू पद के लिए आपके आवेदन का समर्थन करने के लिए यह पत्र आवश्यक है। यह आपको उस ऑफ़र की विशिष्टताओं को ध्यान में रखते हुए प्रस्तुत करने की अनुमति देगा, जिस पर आप प्रतिक्रिया देते हैं। आप पाठक पर तुरंत अच्छी छाप छोड़ने में इसका आनंद ले पाएंगे।
   • आपके कवर पत्र को कथात्मक शैली में लिखा जाना चाहिए न कि बुलेटेड सूचियों के साथ एक सिंथेटिक तरीका।
   • यह भी वर्णन करना चाहिए कि आपके कौशल और अनुभव आपको नौकरी के लिए आदर्श उम्मीदवार कैसे बनाते हैं।
   • याद रखें कि एक कवर पत्र नियोक्ता को आपके लेखन और संचार कौशल का एक नमूना देता है।